jpcanada.comについて / 広告募集中 / jpcanada.com トップ

注意事項:当サイトのコンテンツをご利用いただく全ての方は、利用規約に同意したものとみなします。
このサイトの掲示板は情報交換やコミュニケーションが目的で設置されています。投稿内容の信憑性については、
各個人の責任においてご判断下さい。全ての投稿において、投稿者には法的な責任があることをご認識ください。
また、掲示板上で誹謗・中傷を受けた場合は、速やかにサイト管理者までご連絡をお願いいたします。→連絡先
フリー掲示板
この掲示板はノンジャンルです。あなたのささいな質問から
仲間内の自由なおしゃべりまで、ご自由にご利用下さい。
新規投稿される方は、こちらへ(アイコンの説明もあります)
No.36354
EI :レポートにタックスリターンした還付金入れる?
by Report from バンクーバー 2020/04/08 22:59:59

先月EIを申請して、CERBに切り替わり入金がありました。
2019年の確定申告したので、多少ですが還付金とGTSが振り込まれていました。

レポートをするときにインカムがあれば申告する事になっていると思いますが、
還付金とGTSは払い過ぎたのが戻ってきたのでインカムにはなりませんよね!?

また、Savingに貯金があり毎月10ドルくらい利子が付きますがこれは申告したほうが良いでしょうか?

虚偽申告をするつもりもないし間違ってペナルティーも嫌なのでどなたか教えてください。
また、リンクがあれば貼り付けて頂けると嬉しいです。


Res.1 by Report from バンクーバー 2020/04/08 23:04:03

間違えました GSTでした
Res.2 by 無回答 from 無回答 2020/04/09 09:38:09

還付金はインカムではありません。
利子はタックスリターンに申請が必要でしたら
2月末までに銀行から書類が来ます。
TFSAでないのでしたら月10ドル年120ドルだと
たしかT5という申請用の書類が来ていると思います。
年50ドル以下だったら書類は来ません。
Res.3 by 無回答 from 無回答 2020/04/09 17:23:32

横スレですみません。
以前自己退職した会社からvacation payの返金も含めて支払われました。これもインカムになるのでしょうか?
またタックスリターンのリターン分はインカムではないですよね?
Res.4 by A from 無回答 2020/04/09 18:51:32



https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/various-types-earnings.html#are より

Choosing the appropriate allocation period
Once it has been determined that earnings have been paid or are payable, the appropriate allocation period must be chosen. When allocating earnings, we consider the following 3 factors:

The type of earnings
the amount before deductions and
if the amount was paid for a specific work period, if it was paid by reason of a lay-off or separation or for some other reason
All earnings that an employer paid by reason of a lay-off or separation are allocated from the week of the lay-off or separation, based on the normal weekly earnings for that employment, no matter the period for which the earnings are supposed to be paid or payable. These earnings include all amounts paid to compensate the worker for the loss of employment, such as, pay in lieu of notice, severance pay, damages for wrongful dismissal and closure bonuses and any payment of unused employment benefits to which the employee is entitled, such as vacation pay and accumulated sick leave credits.

Example 1

Your employment ended on August 8, 2019 due to a plant closure and you are not expected to return. In the week of August 11, 2019, you apply for regular benefits. Your normal salary was $500.00 per week. Following your lay-off, your employer paid you the following:

Your salary for the week of 5 to 8 August 2019: $400.00
Vacation pay: $600.00
Severance pay: $1,500.00
The wages, vacation pay and severance pay are earnings and are consequently deductible from your benefits. The vacation pay and severance pay are earnings allocated as follows, based on the normal weekly earnings for that employment.

August 4 to 10, 2019: Salary of $400 + Vacation pay of $100
August 11 to 17, 2019: Vacation pay of $500
August 18 to 24, 2019: Severance pay of $500
August 25 to August 31, 2019: Severance pay of $500
September 1 to 7, 2019: Severance pay of $500
September 8 to 14, 2019: Waiting period to serve
September 15 to 21, 2019: EI benefits paid
In this example, the allocations of these earnings have the following effects:

Delays the required 1 week waiting period to serve
Delays the date on which you begin receiving benefits
Allows a 4-week extension of your benefit period
When the earnings were not paid due to a lay-off or separation, the allocation period is determined based on the type of earnings paid or payable and the reason for payment. For example, earnings paid under the terms of a contract of employment in exchange for services rendered must be allocated over the period during which the services were rendered even if they are paid at a later date. For instance, the wages for the performance of services are payable for the number of hours or days that you worked, meaning the period during which the work was performed.
Res.5 by 無回答 from 無回答 2020/04/09 19:02:16

↑の方は自分で調べろ
ほらよ 自分で読め
感謝しろよな
と言っております
Res.6 by Res3 from 無回答 2020/04/09 22:08:29

ありがとうございました
フリー掲示板トップ 新規投稿 jpcanada.com トップ
Supported by Spencer Network