労働かEIか【jpcanada掲示板】

No.36316	労働かEIか by 無回答 from 無回答　2020/04/03 11:12:23 A) 週に４日勤務(20時間)で$1500/月 B) EI(CERB)で無職$2000/月条件として Aの雇用は収束後も継続されフルタイムが約束されている。賃金も適正値に戻る。ただしいつ収束するかは未定 BはCERB後にEIに切り替え保証は継続する。ただし不要不急の外出は禁止(法的拘束力は弱い) 共に最低限の生活(衣食住)は確保されるが貯蓄等は出来ない。どちらが良いですか？


	Res.1	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 11:26:28 いつ終息するかわからないから、A

	Res.2	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 11:33:52 　1500で生活が賄えるのなら　A 仕事があるというのは心のよりどころになると思います

	Res.3	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 11:40:57 自分なら業種と自分の能力、そして現在の会社の体力（パンデミックを乗り越えられる企業か否かなど）などの条件によって総合的に判断しますかね。同じ会社にいても収入が飛躍的にジャンプアップするわけでもなく、ベネフィットが急に良くなったりしない。収入は転職やポジションが変わるときじゃないと大きく跳ね上がりませんからね。其の会社の将来に不安を感じたり、上司や同僚又は部下との関係などなど、抱える問題がありそうなら戻れなくてもいいかも。泥舟に乗るつもりもないでしょうし… あとその仕事に情熱を感じるかとか現在の年齢とかも考慮するでしょうね。

	Res.4	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 11:49:24 コロナ対策ができている仕事環境、通勤などに電車やバスを使わず、もし病気になってもself quarantineができる環境があり、うつす心配のある家族がいないのなら1。

	Res.5	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 12:04:58 選択できる身分ならEI貰えないんじゃない？

	Res.6	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 12:13:56 会社が普通に営業しててただ辞める場合はEIもCERBもでないよ。

	Res.7	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 12:44:01 時給安！！今どき$20以下で働いてるやついるんだ。最初$1500/2 weekかと見間違えて、そんなのAに決まってんじゃーんと思ったら、普通にフルタイムで働いてててもヤバくね？その収入。$2000もらって収束後新しい職探せば？そんなやっすい時給の職種なんかコロナ後でも腐るほどあるだろ。レイオフされたらの話だけどね。自己都合退職はEIすらでないから。

	Res.8	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 12:55:01 私も最低限の安全の確保が出来るなら(マイカー通勤、接客でも環境が整っているとう)Aかな?自分の性格的に、ゆっくりした時間のなかで、夢中になる趣味もないし、先のわからない中で色々自分でやるのはキツい。収入が少し少なくても、働いていた方が、精神的に健康でいられます。

	Res.9	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 13:09:55 自分も相手を巻き込むリスクが少ないなら１かな。。シェアメイトや家族がいるならなるべく避けたい。。（今でも皆の生活のために働いてくれてる方たちも大勢いますが）この緊急手当てもずっと続くわけではないし＄１５００稼げて、生活できるなら１を選ぶかな

	Res.10	by Q from 無回答　2020/04/03 13:29:12 私は、独身なので1かな。レイオフされて最初の1週間は色々やることあったけど、先が見えない今はあったほうが良いかな。

	Res.11	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 13:33:45 7の人、週750もらえるならEIを選ぶ選択肢は無いから比較の問いとして成立しない事は理解出来るよね？それにフルタイムに戻れば適正値に戻るって書いてあるよ。単純に$20以上は確定じゃ無い？将来の確実な保証も無く多少の不便不満はあっても目的ややるべき事そして自分の人しての価値を保ち続けるか、労働無しでお金をもらい好きな物を食べ本や映画が見放題だけど家の中のみと言う制約で数ヶ月過ごすのはどっちが良いか？と言う問い本質を理解出来ず時給は私の方が高い！ってウッキウキの7の人は可愛くもあり物凄く底辺臭でモヤモヤする

	Res.12	by 無回答 from 無回答　2020/04/03 13:56:57 11　読解力ゼロ。何か言い返したくて仕方がないらしいけど、計算も認識も間違ってるよ。頭ワルwww

	Res.13	by 無回答 from バンクーバー　2020/04/03 17:01:19 CERBで２０００ドルというのは該当者一律何ですか？例えばもともと１５００ドルの稼ぎの人も、４ヶ月間は２０００ドルもらえるんですか？

	Res.14	by Res 19 from 無回答　2020/04/04 00:45:08 仕事量も減り、週の時間数も減りました。しかし、お店は営業中ですので、毎日数時間出勤です。レイオフされて月＄2000.00受け取るほうが、生活は楽になります。国は、失業した人だけでなく、就業時間が減り、給与が減った人への補償はないのでしょうか。

	Res.15	by 無回答 from 無回答　2020/04/04 08:15:13 Res.14のRes.19さんそれは雇用主が、カナダ緊急資金助成金制度を利用すれば給料が減った従業員に充てられると思いますよ。

	Res.16	by 無回答 from 無回答　2020/04/04 08:22:32 自営で塾経営とかはどうですか？たしかに生徒が一瞬減って、オンライン授業で半分戻ってきて、でも学校がオンラインやなにかで授業再開するところもあって、オンラインばかりだからとこっちの授業受ける生徒が減って。こんな状況をいちいち精査してくれるんでしょうか・・・不安です

	Res.17	by ko from バンクーバー　2020/04/04 10:12:44 相談させてください。私は現在飲食店で時短で働いてますが、月2000㌦に届きません。レイドオフした人たちの方が働いてる私よりお金が入ってくるってかなり不公平に感じます。みんなスカイトレインを使いたくないからという理由でのほぼ自己都合で働くのを辞めている状態ですが、EIはもらえるようです。私は徒歩圏内に住んでいたので働き続けています。家でも暇だし、仕事も暇だし、少しでも稼げるならと思って続けてきましたが、やる気を失いました…。どうにか貯金したかったので続けていますが、働き続けるメリットはあると思いますか？たぶん、私も不安だからレイドオフしたいと言えばできる気がしますが、休んでる人の穴を埋めている感じなので会社的にはきついことになるかもしれません。知ったこっちゃないけども。

	Res.18	by ｌ from 無回答　2020/04/04 10:31:01 損とか得とかの質問をよく見かけますが、ご自分で判断して決めればいいのではないでしょうか？今までの生き方がわかるというか、、、。

	Res.19	by 無回答 from バンクーバー　2020/04/04 11:50:05 ↑ 自分で判断する前提で他の人の意見も聞いてみたという考えはあなたは間違っていると考えますか？

	Res.20	by 無回答 from 無回答　2020/04/04 14:00:03 コロナ感染のリスクにもかかわらず、飲食店での労働ご苦労様です。 ”Temporary Lay Off"を政府のサイトで調べてはいかが？通常のシフトよりも50％労働時間が短縮された場合、多分、お給料+EIがもらえると思います。詳しいことはご自分で調べてください。

	Res.21	by 無回答 from 無回答　2020/04/06 01:23:25 労働が良いです