ご存知の方、教えて下さい。

EIを申請して、1週間のWaiting期間のないまま働いてしまいました。

来週、1週間休みにする予定ですが、これからでもEI受給出来るのでしょうか？
働いてしまったので、もうEIの受給出来ないのでしょうか？

よろしくお願いします。

それは一時的な仕事ですか？
一時的な仕事であれば、そのように申告すれば
EI継続できます。
収入のあった週は額に応じて減額、
後の週にプールされます。

恒久的な仕事と認められた時点で
申告して終了です。

レス有難うございます。

はい、パートタイムの一時的な仕事です。
前職から１週間休み、次の仕事を始めれば良かったのですが、
直ぐにパートタイムをスタートしてしまいました。
EIはWaiting periodの１週間は働いてはいけない！と書いてある事に気付き、焦っておりました。

waiting period中に働いてはいけない、とはどこの情報でしょうか？そんなことは無いと思います。
念のため、ガバメントのサイトからEI waiting period中の収入についての記述を以下に抜粋しておきますね。
ここにあるように、その期間に収入があっても後に調整されるだけです。働いて、ちゃんと申告もすれば大丈夫です。
レス１にも書きましたが、減った分は後の週にまわされるだけなので、働き損もありませんよ。
大丈夫です！

1.8.5 Earnings in waiting period
Earnings allocated to the waiting period are deducted dollar for dollar from future weeks of benefits (EI Act 19(1); EI Regulation 39(1)), to a maximum allocation equal to the weekly rate of benefits (EI Regulation 39(2)). Therefore, the maximum deduction for the waiting period will never be more than an amount equal to the claimant’s weekly benefit rate. This deduction is made based on the rules discussed under the heading "Effect of Waiting Period".

Earnings and days of disentitlement may occur at the same time. Here again, the maximum deduction from earnings and disentitlement days in the waiting period must not exceed the amount of the weekly benefit rate.

An exception applies for a claimant who becomes employed under a work-sharing agreement and has already served the waiting period during which they had earnings. In this situation, the effect of the earnings in the waiting period is not immediate. The deduction of those earnings will only occur after the end of the work-sharing agreement, should the claimant request another type of benefits (EI Regulation 46).

レス有難うございます。

私が読みましたガバメントのサイトに下記の記載があり、
働いてはいけない期間が1週間あると思っておりました。

働き損でなければ、嬉しいですね。

6. After you've applied

If you are entitled to receive EI regular benefits, you should receive your first payment within 28 days of the date we receive your application and all required documents.

You must complete bi-weekly reports to prove your eligibility and to receive benefits to which you may be entitled. Failure to do so can mean a loss of benefits.

Before you start receiving EI benefits, there may be one week for which you will not be paid. This is what we call the "waiting period." The waiting period is like the deductible that you must pay for other types of insurance.

If you are not entitled to receive EI benefits, we will contact you by letter or by telephone to explain why. If you disagree with our decision, you have the right to request a reconsideration.

レス４に書かれてるのは、
一週間の待機期間はEIは払われません、自分の保険や会社のベネフィットで賄ってください、というようなことです。
（あとレポートは必ずやってくださいとか、２８日以内にEIが届かなかったら連絡を…なども書いて有りますが、そっちは誤解が無いようなので省略）

なので働いても大丈夫です。
働き損にはなりませんよ〜

レス有難うございます。

上記の内容から働いてはいけないと理解しておりましたが、やっと安心出来ました。
働いても申告すれば良いとの事ですね。

教えて頂き有難うございました。

もう一つ、質問があります。
EIレポートの中で、下記質問があります。

The following question will give you the opportunity to inform us of any loss of employment that you have not already reported to us.

Have you stopped working for any employer during the period of this report?
YES　NO

これはROEを提出していない会社を対象としてるのでしょうか？
私は、EI２週間のレポート期間の１週目で退職しROEが出ております。

この質問はNOで良いのでしょうか？

よろしくお願いします。

Yesだと思います。
ROEを出した会社も、それ以降のテンポラリーで働く会社も、Yesにして詳細（見込み金額や時間数）を書くんじゃなかったかな、結構前なのでうろ覚えなんですが。

レス有難うございます。

EIの質問の答えを間違えて入力しないように！と冷や冷やしております。
やはりYESですよね。

ご回答、有難うございました。