チップは所得として税金申告をしないといけませんね。

実際はしてない方もいるかと思いますが、ペイチェックに含まれると
税金等天引きされますが、年金、失業保険は雇用者が半分負担してくれます。

ペイチェックで受け取られている方がどれくらいいるか知りたいです。
そしてどちらがいいですか？

お忙しいところ読んでいただいてありがとうございます。

チップを社員のチェックに含ませるのは経営者の税金対策かな？
自分の税率上げたくないからみたいな。セコイオーナーだな。

ペイチェックに含んでます。
おかげでCPP EI はマキシマムで貰えますがインカムタックスもマキシマムです。

社会的信用も証明されるのでモーゲージも組めます。