ワークなり永住権のスポンサー探しは難しいよ。
既に働いたことがある雇用主じゃないと難しいと思う。

あなたがどんな人だかも分からないのに、そんなリスク負う人なんて普通は居ないし。

だから普通はワーホリを利用してスポンサーを探すんだけど。

スポンサーがいないとダメ、しかし、就労可能なビザがないとスポンサーが見つからない…昔からコレが就労ビザや永住権の難しいところ。

今から働きだして、その後サポートしてもらうんじゃダメなんですか？
その来年の中旬から冬までは、絶対に日本に帰らないといけないんでしょうか？

そうなると、今から就労先をみつけても、その過程にとっては、あなたがいなくなる時間がながすぎるので、サポートしてと言いづらいと思います。

今から、働いて、そのままサポートしてもらうのが一番良いと思うんですが、なぜ一旦帰国なんでしょうか。

興味があってスポンサーになる条件を検索しました。保育園でカバーできない時間帯があるので、日本語が話せる方で経験のあるナニーさんがいればいいなと思ったのですが、雇用主が負担しなくてはならない金額がとても多くて我が家にはハードルが高かったです、、、。スポンサー探しは容易ではないと思いますが、トピ主さん頑張ってくださいね。

手数料だけで$1000払うのに、どこの誰とも、どんな方かもわからないトピ主さんをサポートするのはサポート側のリスクが高すぎますよね。

↑多分その手数料はトピ主が払うつもりと思う。

現在永住権を持っています。保育士経験は8年です。カナダではアシスタント資格しか持ってませんが、どなたか雇ってくれませんか？ナニーの経験もあります。就労ビザのサポートは当然いりません。

移民まで考えているのであれば、ケアキバでの移民って結構過酷で大変ですよ。お給料もそんなに良いわけではないですし、家庭と揉めたり、相性が悪いときづいても、ビザや永住権の事を思うと、ぐっと我慢してひとつの家庭で家政婦2年しなきゃいけません。

一生できる仕事でも無いと思いますし。

それなら、ワーホリや学生ビザでこっちのカレッジの卒業をして、他のカテゴリーで永住権とった方がはやいし、ちゃんと将来稼げる仕事につけますよ。

ケアギバはかなり辛い代わりに、2年家政婦すれば職業スキルや英語の点が低くても永住権を約束してあげますよーっていうプログラムなので。ビザのステータスで足元みられて、家庭によっては奴隷っぽくなる可能性もあります。永住権まで期待してるのであれば、あまりオススメはしないです。

保育士さんだったなら、資格とって、保育士さんになるのもありだと思いますけどね。ケアギバよりは良さそうです。

12月に戻ってきた時、ワーホリの残存期間はどれくらい残っているのでしょうか？
まさか、ビジターで戻ってきてケアギバーのスポンサーを探そうと思っているわけではないですよね？

今から12月まで8ヶ月、既に今ワーホリで居るんだから、戻ってくるのは観光ビザでしょう