正社員で働き始め、使用期間が終わり、ベネフィットが使えるようになりました。

ベネフィットでカバーされる項目のなかに、Footwearというのがあり、Bookletには下記のように記載されています。

Footwear
 custom made boots or shoes and orthopedic footwear
$75 per calendar year combined
 footwear as an integral part of a brace
$200 per calendar year
 custom made foot orthotics (refer to Page 11 for referral requirements)
$200 every 5 calendar years

これは、市販のシューズではカバーされないという解釈で良いでしょうか？

ご存知の方、または、実際に利用された方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

トピ主さんの言うベネフィットはEXTENDED MEDICALのことですよね？


この場合、出費がカバーされる靴とは
例えば左右の足の長さが違う人のために高さを調節した靴とか
土踏まず形成のための靴
などのことです

健康上の問題で、専用にカスタムした靴でないと普通に仕事ができない人のためのものだと思います。

custom made というのは、文字通り、その人に合わせた靴をカスタムするという意味です。
専門家にきちんと診てもらい、その人の問題に合わせて、作ってもらうという意味なので、市販というのはあてはまりません。

Res 1さん、Res 2さん、返信ありがとうございます。

なるほど、そうなんですか。わかりやすく教えていただいて、ありがとうございました！