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No.34544
ここでは働くな!
by 無回答 from 無回答 2018/09/06 18:48:16

同様のトピックがワーホリのところにありますが、より多くの人に意見を伺いたいのでこちらに立て直します。
どこか、ありますか?


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Res.1 by 無回答 from 無回答 2018/09/06 21:39:20

Ebi◯en 
全てが不快、且つ不愉快。
詳しく書くとバレるから書かないけどオーナーがクソ!!
Res.2 by 無回答 from 無回答 2018/09/06 21:46:42

日本人経営全般。
ベネフィットも無いし…。
家族経営(夫婦)だと奥さんがせこいとかよく聞く。
Res.3 by 無回答 from 無回答 2018/09/06 22:43:14

個人レストランでベネフィットなんてローカルでもないからな。
大手ですらパートにベネフィット削って人件費に圧迫されてんだ。
ローカルで働く能力あってからほざけ
Res.4 by 無回答 from 無回答 2018/09/07 00:59:44

ローカルでもベネフィットないとこ多いよ。
個人経営ならなおのこと。

ただローカルでも大きいとこはパートでもベネフィットあり。なので、私は日系から転職しました。パートでベネフィットもらってます。
Res.5 by 無回答 from 無回答 2018/09/09 00:21:07

ジャパレス、オーナー夫婦共にロンパリ/斜視のお店はやめましょう。
頭のおかしい奥さんがいます。
Res.6 by 無回答 from 無回答 2018/09/09 21:03:18

日本人が半数を占めるような場所で働くのは非常に勿体ないと思います
Res.7 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/09 22:30:50

ジャパレスのオーナー夫婦はおかしい人が多い

でも、頭おかしくないとワーホリの若い子たちをワークでつって、奴隷労働させて平気でいられないから仕方がない


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Res.8 by 無回答 from 無回答 2018/09/09 23:26:28

春から先月後半迄ガーデナーヘルプをしましたが、天候に関わらず過酷な肉体労働な上ガーデナーは全て個人経営とかで会社としてのベネフィットが無く仕事中怪我した同僚が折角カナダに来たのに気の毒でした。個人経営は避けるべきです。
Res.9 by 無回答 from 無回答 2018/09/10 08:36:51


BCで働く場合は、ケガしてもちゃんとBC政府の補償があります。
個人だから、補償が無いとは間違い。
筆者の知識不足です。



Res.10 by 無回答 from 無回答 2018/09/10 09:17:43

労災は義務です。
ベネフィット、ベネフィットって個人経営のトコで働きゃ、カナディアンオーナーだろうがベネフィットなんて無いに等しい。
あとな、ベネフィット付きのフルタイムは条件付がほとんどな。

半年フルタイム以上働いて付くとかな。
浅い知識と聞きかじりで舐めた事言うバカホリが多いわ
Res.11 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/10 09:34:59

バカホリは自分の権利ばかりいう、英語、知識、能力、体力もないのに。
Res.12 by 無回答 from 無回答 2018/09/10 16:10:13

↑ それは言える。
大体海外に来て、言葉にハンデがあるのに、最初からそんないい職場が有る訳がない。雇って貰えるだけでも有り難いと思わないと。

その言葉のハンデをカバーするのは知識、技術、体力。
ソレがないのなら、ブラックは仕方ない。

別にブラック企業を擁護する気は無いけど、世の中何処行ったってそんなものだよ。
Res.13 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/10 17:11:13

ワーホリの人は、日本からバケーションで来るだけでいいんだよ。
わざわざ、留学エイジェンシーに100万も払って、カナダに来て、ジャパレスや日系企業でなんかで、働かなくていいの。低賃金で働いている中高年日本人がいる職場なんて、どう考えたってまともじゃないんだから。バカホリとかいっているけれど、ワーホリの子たちに頼らなきゃやっていけないビジネスなんて、普通に考えておかしいでしょ。ジャパレス、留学エージェント、タックスリターンとか、日本人の若い子たちを食い物にしているだけ。


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Res.14 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/10 19:57:10

すごい女を見た、ワーホリ出来て二日目からジャパレスで帰るまでそこに、そして金を持って帰った。
とてもワーキングホリデーではなかった、出稼ぎだ。


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Res.15 by 無回答 from 無回答 2018/09/11 12:41:37

パブリックカンパニーは良いですよ。従業員5万人以上が良いと思っています。
カナダに来て何社か渡り歩いてきましたが大きな会社はベネフィットも良く、多少の景気後退程度ではびくともしない安定感が魅力です。小さい会社は数ヶ月の景気後退に耐えられずに人員削減などがあり雇用が不安定で家族持ちにはつらいです。ストックオプションなどもあり満足しています。

悪い点としてしいてあげるなら昇給はポジションが変わらない限りは大きなジャンプアップはなく物価上昇分程度となるかもしれません。

しかしながらベースがもともと高いので他と比較しても遜色はないでしょう。

休暇についても交渉次第かもしれません。
自分は今年は6週間取っています。

ここまで書くと専門的な資格やら経験があったからその職につけたのだろうと思われるかもしれませんが、未経験でこの職に就きました。
大学で勉強した事には近いものはありましたが専門的な知識はなく、面接前にGoogleで検索し、勉強した程度です。

そのとき雇われたのは自分ともう一人アメリカから就職活動に来たアメリカ人でカナダに移住するつもりといっていた人で、その分野では経験も知識もあると鳴り物入りで入ってきた人なので比べられたらまずいなと内心ビビッていましたが、いざ働き始めたら彼の経歴は詐称かと思われるほど仕事が出来ず、3ヶ月のプロベーションを乗り切る事が出来ず、解雇されました。これも自分の評価を上げる材料になったのはラッキーでした。

ワーホリで来た人の中にも多くはないとは思いますが大きな会社で雇われてその後移住した人もいます。出来るだけ大きな会社を薦めます。
その経験を生かせば小さな会社にはいつでも転職できます。


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Res.16 by 無回答 from 無回答 2018/09/11 12:45:50

Res15です。

ここでは働くなというトピとはずれてますがと記載するのを忘れていました。
失礼しました。
Res.17 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/11 15:47:22

これと、これと、これ。


>日本人経営全般。
>ベネフィット無いし、家族経営だと奥さんがせこいとかよく聞く。

>日本人が半数を占めるような場所で働くのは非常に勿体ない

>日本人オーナーはおかしい人が多い
>でも頭おかしくないとワーホリをワークでつって、奴隷労働させて平気なわけないから仕方ない


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Res.18 by 無回答 from 無回答 2018/09/12 10:39:29

居酒屋Gon'sとラーメン屋小雪は良くない噂を聞きますが実際はどうなんですか?
Res.19 by 無回答 from 無回答 2018/09/12 11:16:44

英語できないと日本食レストランか旅行会社。

どっちも業界的にブラックなのは有名。

ワーホリ来る前に必死で勉強しておいで。できるだけ。
それで日常英会話もできなかったらブラックであきらめて。

冷たいようだけど、それが現実。


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Res.20 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/12 22:22:16

>英語できないと日本食レストランか旅行会社。
>どっちも業界的にブラックなのは有名。

あと、工場。
Res.21 by 無回答 from 無回答 2018/09/13 01:22:45

しかし不思議なのが、コレだけ情報が有り余っている時代の今でさえ、英語ができないでワーホリに来る人が居ること。

ネットがない時代ならともかく、余りにお粗末なんじゃない?



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Res.22 by 無回答 from 無回答 2018/09/13 04:47:20

もう外人も公立高校にいるようになったし、都会じゃ外人なれしてアジア専門のバカ外人は徐々に嫌われるようになったし、英語グローバリズムにみんな疑問も持つようになって来たから奴隷ワーホリを確保できなくなる。
いまのうちカナダ人雇って最低賃金の上昇や権利意識学んでおかないと少子化進んだら店つぶれるよ。
元々奴隷労働で使い捨てだったビジネスモデルは捨てないと。つぶれても永住者でカナダ企業でベネフィットもあって年金ある組みは笑うだけだけどね。

ざまあみろって。


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Res.23 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/13 09:06:05

Res18さん

どちらのお店も行ったことないですが、自分で実際に行ってみて、自分の目で確かめてみては?
Res.24 by 無回答 from 無回答 2018/09/13 19:24:35

威張ってい見張りがたくさんいて、ワーホリが怯えてたり、ふて腐れたり、無言で能面のようになってたら考えな。
何かしら人にサービスすることは基本は楽しいことです。楽しそう、充実してそうな人が多い職場を。
オーラを感じてください。


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Res.25 by 無回答 from 無回答 2018/09/14 00:56:10

Res19

まったくその通り。

まず今ワーホリで来てて、ブラックで働いてる人。
英語できない人がカナディアンの会社で雇ってもらえるとは到底思えない。
仕事もできない、英語もダメ、ならブラックでも仕方ない。

それなのに 「どこどこのお店はブラックだ」「最悪だった」とか文句いう人(言う権利はあるけどさ)、その前に、必死に英語の勉強して、日常英会話できるようになって待遇の良い会社につきなよ。自分の能力も低いのに、ブラックがどうって言う立場ないよね。
それなりに喋れるとお給料交渉、シフト希望などがスムーズ。

今までに会ってきたワーホリの子たち、ほぼ全員(90%)仕事に対して舐めてる。でも実際多数がそんなだから「ワーホリはワーホリは」って言うことになる。

次に「ワーホリ」を叩く人。
私は「ワーホリ」でひとまとめに言う人も好きになれない。全員がそうなわけじゃないから。
私もワーホリで来てたけど、カナディアンの会社で昇給して責任者として働かせてもらってた。全くブラックだと感じた事はない。
今一生懸命頑張ってるワーホリもまだまだたくさんいるってことは知っててほしい。


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Res.26 by 無回答 from 無回答 2018/09/14 04:40:03

それいってるのが日本で修行した職人なら納得なんだけど元股ホリのおばさんだったりして旦那をワーホリに取られたくなくて、威張ってたりするのがカナダなんだよね。
ジャパレスで見張りが威張ってる店で社員が元股ホリなら逃げな。


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Res.27 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/14 21:22:01

ここでは働くな。とかここはやめとけ。のようなネガティブなトピじゃなく ここではたらけ的な
トピはでてこないもんですかね

Res.28 by 無回答 from 無回答 2018/09/14 22:40:55

こっちのトピに居る人はジャパレス関係者でワーホリをバカにしたり擁護したり
もう一つの有益な情報があるトピ(同タイトル)を落とそうと躍起なだけですよ
真実書かれて求人募集出しても応募がない経営者か店長、お疲れさんってことです。
どうでもいいけど残業代とチップは人として払ってやれ


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Res.29 by 無回答 from 無回答 2018/09/14 22:57:19

チップは経営者の妻としてくすねるんですのよ、当然でしょっ、おーっほっほっほ!
Res.30 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/15 00:31:28

Res22はエラそうなこと言って自分はバカ丸出し

>外人も公立高校にいる
>都会じゃ外人なれして
>バカ外人は徐々に嫌われ

まずは、外人じゃなくて「外国人」と言いましょう。
育ちの悪さ出過ぎてますよ(笑)


Res.31 by 無回答 from 無回答 2018/09/18 10:09:29

外人でいいでしょう。前の世代は毛頭とかロ助、その前は鬼畜、赤鬼って呼んでるのが普通でしたよ。

日本人でないのは外人、何が差別だか分かりません。
向こうさんだってモンキーとか芸者ガールって呼んでるよ。

Res.32 by 無回答 from 無回答 2018/09/18 10:16:52

中年で威張るおばさんがお金握ってる店はやめた方がいいですよ。
細かい、気分で決めちゃう、面倒なので。

小さくて威張ってる零細企業主が使ってやってるていう態度の店、社員が威張ってて、中卒なのにワーホリに社会人経験がないとかいって奴隷労働される店、女の子共用しててエイズがたくさん出た店、ろくでもないです。

職人で、怖い顔してるし、厳しく当たるけど、愛や本当の苦労を知ってる人は別ですが、そういう人は減りました。味がよくない店でタバコばっかり吸ってる店の店主にそういうのは少ないです。

ワーホリは日本での経験は認められず、基本、最低賃金が普通ですが、どうせ奴隷になるならマックやティムなんかの大手の奴隷になりましょう。みんなサラリーマンで生きた英語を話すカナダで生きていく人達です。その英語力が付くまではワーホリはやめて貯金するとか上のステップを目指しましょう。


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Res.33 by 無回答 from バンクーバー 2018/09/23 22:32:59

>前の世代は毛頭とかロ助、その前は鬼畜、赤鬼って呼んでるのが普通でしたよ。
だから何?

>日本人でないのは外人、何が差別だか分かりません。
どこに差別って書いてある?

>向こうさんだってモンキーとか芸者ガールって呼んでるよ。
低いレベルに合わせるって…(笑)
(泥棒っているから泥棒して何が悪い、と同じ意味・笑)
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