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No.32353
ベビーシッターされてるかた
by シッター from バンクーバー 2017/01/25 14:24:21

月日が経って雇い主に給料を上げて欲しいなど交渉したことはありますか?
どれくらい経ったら言っていいものなのか迷ってます。またはずっと同じで働くものでしょうか


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Res.1 by 無回答 from 無回答 2017/01/26 15:48:52

ベビーシッター程度でしたら、昇給は期待しないかなぁ。
もしそれが毎日の仕事でしたら別ですけど、たまにだったらねー.....


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Res.2 by 無回答 from 無回答 2017/01/26 20:14:16

雇う側からしたらベビーシッターをコロコロ変えたくないので安定した相手がいいのに賃金の引き上げをしてきたら、クビにして又探さないといけない。もしくは値上げに応じないといけないんですよね。
あまりベビーシッターで給与の値上げ交渉なんて聞いた事ないけど、働きにくくなったりしませんか。
賃金の引き上げを断って預けた我が子に何かあれば嫌だし値上げに折り合いがつかなければ辞めてもらうしかない。


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Res.3 by ねね from 無回答 2017/01/26 23:07:16

こんにちは。

私は面接の時に、家の方から給与の説明がありました。(何から何まで事細かい指示のある家庭に出向いています。笑)昇給に関して何も話が出て来なければ、軽く昇給の可能性の有無をお尋ねされてはいかがでしょうか。ちょっと気まずい気持ちはありますが、言わないよりかは良いと思います!健闘を祈ります!
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