教えてください。

これからEIの手続きをします。


A社　➡　Short of work　でROEの発行あり
B社　➡　現在もパートタイムで働いております。マネージャーにROEの発行をお願いしたら、
　　　　辞める時に発行する書類だから出せないと言われました。


ROEは、働いていたら出せない書類なんでしょうか？またはマネージャーの認識不足でしょうか？
B社のROEが無いと、EIの手続きが出来ないのでしょうか？それともA社だけで申請をしてOKなのでしょうか？


よろしくお願いします。





　　　　

支払金額が問題だ、ＥＩを申請、その時働いていてお金をもらっていることを報告する義務がある
支払額から働いてもらった額を引いたら残らない可能性もある。

レコードオブエンプロイメントは過去の歴史だから、現在働いている所では発行しない。

A社のROEだけで申請できます。
隔週だったかな？のレポートで、B社での収入をレポートすれば、計算して失業保険が支払われます。

トピ主失業してたんですね。だからハロウィンのパンプキンを40ドルで売ろうとしたんですね。

↑え？？？
なぜこのトピ主と例のハロウィンの人が同じなん？

パンプキンを売りに出す？？どのトピ？

EIは働いていた時間に設定があります。A社で今まで働いていた時間が少なければEIは出ません。
出たところで、B社でどれくらい稼いでるかわかりませんが、B社での稼ぎが差し引かれるとEIはほぼなくなるのではないでしょうか。

とぴ主です。

レス有難うございます。

私の場合、A社だけのROEでEI申請出来る事、但しB社の収入分を引かれると、
ほんの少ししかEI貰えない可能性があるんですね。

どれぐらいEIが貰えるのか？だいたいの金額は自分で計算は出来るのでしょうか？

よろしくお願いします。

レス6
ハロウィンのカービングをしたパンプキンを2つで40ドルで売りに出した。あまりにもものと値段が釣り合わないため非難轟々。トピ主が過剰反応して呪ってやるとまで言う始末でトピは荒れ放題だったが誰かがみかねて削除依頼。

計算方法は簡単ですよ

A社は短期で働いていたということで1年未満と仮定します
その総収入を２６で割ったものの５５％が１回分（２週間分）
の支給額になります

笑!! パンプキンを？ うわーいるんですね、そんな人。もう見れないんですか？そのトピ。

不快に感じた読者がトピ主の名前を使って消したようです。投稿者含めっていうのが笑えます。

>No.12870
削除依頼
byあい
fromバンクーバー
2016-11-05 18:32:56 CA
売ります買います@バンクーバー
No.116846
投稿者含め不特定多数の誹謗中傷が激化していること、取引は完了し売買とは無関係の内容のため削除を依頼します。
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Res.1
byJpcanada.com★
fromバンクーバー
2016-11-07 10:59:46 CA

削除いたしました。

Res１０様

コメント有難うございます。
計算してみました。
パートタイムの仕事したらEIの金額と変わらないですね。

有難うございました。

横レスで失礼します。

教えてください。

私は２社のROEが発行される予定ですが、発行日が１か月ずれる予定です。
その場合は、２社の発行を待ってから申請でしょうか？
それとも、１社が発行された時点で申請の手続きをした方が良いのでしょうか？

ROEの有効期限とか、１ヵ月以内に申請とか、決まりはあるのでしょうか？

ご存知の方、教えてください。

私は、現在ＥＩを受給しています。受給するには、仕事の最終日から１年間（もしくは最後に手当てを受けた時まで）さかのぼって700時間（現在のBC州の場合）以上の勤務が必要になります。でも、EIに加入して初めての仕事の場合（もしくは２年以上のブランクがある場合）ならば、910時間以上が必要になります。どれくらいの勤務時間なのかは、ＲＯＥに記載されています。解雇もしくは倒産などの理由で支給されます。（自己都合の場合は支給されません）仕事を辞めてから、できるだけ早い時期に申請しましょう。今は、オンラインで申請できます。4週間以上たってからだと、色々と聞かれます。（なぜすぐに申請しなかったのか・・・など）もし、ＲＯＥをまだ雇用主からもらってなくても申請は出来ます。（後でＲＯＥを受け取った時点で、すぐに提出すればいいだけです。）私も、なかなかＲＯＥがもらえなかったので、先に申請入力しました。ただ、Service Canadaからもらったらすぐ提出するように、と電話がかかってきましたが。。。問題なければ、約2週間の待機期間があり、2週間ごとに支給されます。受給期間はすんでいる州の失業率、そして働いた時間で決まります。受給中は、2週間ごとにEI reportでの報告義務があります。簡単にネットでできます。報告を怠たると受給されなくなります。また、虚偽の報告をすると、必ずばれるので、ばれると返金＋罰金を払わされるので、正直に報告しましょう。ただ、失業手当をもらっている期間も受給額の４０％以内であればパートタイムで働くことができます。それを超えた分は受給額から差し引かれます。詳しくは、Service CanadaのEIのサイトに出ていますので、読んでみましょう。