スタットホリデーペイについて教えてください。

祝日の30日前の内15日以上働いていれば、パート、フルタイムに関係なく貰えるんですよね？

例えば、来月の12月25日の分は、11月25日から12月24日の間に15日勤務したら貰えると言う解釈であっていますか？？

今まで、給料明細にスタットホリデーペイが含まれていなかったので
オーナーに請求したいと思っているのですが、自分の解釈に自信がないので
これであっているか教えてください。宜しくお願いします。

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/esaguide/#9

サイトのURLを張ってくださり、ありがとうございます。

自分の英語の理解力に自信が無いので、自分の解釈であっているか引き続き教えてください。

up

便乗して教えてください。私の英語の理解力では、わかりません。

上のサイトのとおりだと、スタットホリデーは、働かなくてもお給料が支払われるということですか？そんなオイシイ話ありませんよね？お給料は、働いた時間へのお支払いですよね？

すみません、トピ主さん。この場をお借りしました。

＞スタットホリデーは、働かなくてもお給料が支払われるということですか？

そうですよ。祝日ごとに給料減ってては困ります。

スタットホリデーは、休んでも給料が支給され、当日に勤務すると、給料は1.5倍になります。自分は時給30ドルなので、スタットホリデーに勤務すると45ドル／時間となります。自分は独身なので、家族のいる同僚といつも勤務交代して稼いでいます。

へー、すごーい
カナダにある会社はどんなに小さいレストランとかでもそうなの？いーねー

私の解釈であっているのでしょうか？？

http://www.canadaone.com/ezine/expert/Are_parttime_employees_eligible_for_statutory_holiday_pay.html

今、給与明細を確認しましたが、もらってないですぅ。
今月は、Ｖｅｔｅｒａｎ’ｓ　Ｍｅｍｏｒｉａｌ　Ｄａｙがありましたよね（泣）。