某ｔｖ番組で三重県立相可高等学校の『まごの店』というのを紹介していました。
これを観て調べてみるとどうやら学生はタダ働きとのこと。
毎週休日に実習と言う名目で学生を働かせ、賃金を払わないのは違法なのでは？
なぜなら学校はそれによって利益を得ているのですから。
仮に実習というならば食事はタダで提供するべきでは？

労働賃金を払わなくて済むのだから学校側は莫大な利益を得ているはず。

店の利益は材料費などで消える（純利は無い）って言ってるよ。

地域の食材を生かしたメニューを考えたり、調理してお客さんへ提供する、高校生にとっては貴重な経験だと思うので、そういう機会を潰さないであげてください。
温かく見守りましょう。

別に珍しいことじゃないでしょ、
料理学校のプロに進むコースなんかに良くあります。

いい物を使わないと味も理解できないからということで、いい材料を使っていて、でもプロが作ったものではないから、材料費の元が取れる程度の金額で提供するんです。

知らないことを、知った風にコメントするのはやめた方がいいよ、恥ずかしいから。
まごの店は、そもそも強制ではないし、部活動のようなもの。三重県のさらに田舎の高校なのに、高校生の料理コンテストでは毎回上位に入賞するほど、調理コースに力をいれているのです。要は、部活動の一環。
サッカー部が休みの日に練習や試合をしたらバイト代払うか？
食事はタダで提供すべき？？なんでそうなるんですか？材料費や光熱費、設備費の概念は、あなたにないんですか？まごの店の価格は、非常に良心的。うどんなんて、駅そばよりも安い。
こんなどうでもいいことを、わざわざ日本からJPCanadaに書き込むなんて、相当暇なんですねー。

釣りでしょ？

最近日本からの釣りが多いね。