最初にもっと、調べてたら良かったのですが。はじめ、カフェで働いていたのですが、お店が暇で、全然シフトに入れてくれません。（なぜ雇ってくれたのか、なぞですが）週５が、週３、そして、週１になり、辞めてしまいました。こちらの法律で、時間をoverした時のことは知っていたのですが、逆に雇った以上は、最低週何回で、最低一日何時間分の賃金を払わないといけないのってありますか？？

最低何回シフトに入れるというような法律はありません。

そういう状態だと、だいたいいくつかの仕事を掛け持ちするのじゃないでしょうか。
それで、そのうちの一つが時給がいいとか、安定したシフトをもらえるというような理由で辞めていくと思います。

好きな仕事だったら、週一でも続けるかも。
また、バンクーバーだったら冬場はシフトが減らされたり、レイオフというのはぜんぜん珍しくない話です。

出勤したら、すぐに帰されても最低４時間分の給料は払われるように記憶しています。
詳しくは、employment standard act. を見てみて下さい。

↑数年前に２時間になったと思います。

そうなんですね。。やはり、厳しいですね。。。次見つける仕事は、ちゃんと見て決めたいと思います！！みなさん、ありがとうございました！