今月末に、一年ほど勤めたレストランを退職します。
退職金は出るのでしょうか。
前回の職場（３年ほど勤めました）からは、退職金みたいなものがもらえました。

BCの法律に詳しいかた、もしくは退職金についてのページをPasteしていただけるかた、
連絡お待ちしてます。

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/facshts/annualfact.htm

Vacation Pay の所を読んでみてください。
退職金とは呼ばれませんが、このVacation Pay が一般的に退職の際にもらえるPay です。

一年間勤めた後、雇用主は最低一年勤めた総額の４％に当たるVacation Pay を支払わなければなりません。
Vacation Pay をもらっていなければ、最後のチェックと一緒に支払われなければなりません。

以下抜粋

Vacation pay

When an employee takes an annual vacation earned in the previous year of employment, the employer must pay vacation pay of at least four per cent of all wages paid to the employee in that previous year.

Any vacation pay received by an employee becomes part of the total wages paid in that year.

Vacation pay is payable at least seven days before the start of the annual vacation.

If agreed to in writing by the employer and the employee, vacation pay may be paid on every cheque.

After the employee completes five years of employment, the employer must pay vacation pay of at least six per cent of all wages earned in the previous year.

Upon termination of employment, an employee must be paid all outstanding vacation pay with the final paycheque.

ありがとうございます。
では、もしすでに今年のバケーションペイをもらっている場合（夏にもらいました）、退職した際にはもうもらえないということでしょうか？

夏から今までに働いた分の４％はもらえるはずです。



前職がどういう状況で退職金が出たのかわかりませんが、こちらでは基本退職金はありません。

サーベイランス・ペイと呼ばれる退職金があって、それは会社側がノーティスなしで即日解雇した場合２週間分の給料を払うことになっています。（普通は２週間ノーティス、勤めていた機関が長ければ３週間、４週間と加算されます。）

あと、大きな企業で、大々的なレイオフがあるときに、退職金を出すのを条件に希望退職者を募るということもあります。

あまり考えられないですが、個人経営の会社でオーナーがすごくいい人で、「お疲れさん代」として退職金をくれるということもあるかもしれません。

ご丁寧な回答ありがとうございます。

「サーベイランス・ペイ」はあまりに発音が違うでしょ。英語では"severance pay"です。