仕事をしたのに、お給料がもらえなかった場合、
皆さんなら、どうしますか？

実は今、友達から相談をされました。
先月から、働き始め、昨日（１０日）が初めてのお給料日だったようなのですが、
ビジネスオーナーから、お給料をもらえてないそうです。
彼女は今日も仕事をし、オーナーにもあっています。
以前、その会社では、お給料をもらえなかった人がいて、問題になったそうです。（１−２ヶ月前の事）
ちなみに、オーナーは中国人で、彼女はビザやワークパーミットの問題はありません。
かなり中国的？なやり方で、最初に聞いていた事と、お金の支払いも、仕事の内容も一部違うそうです。

もしかしたら、お給料は明日もらえるのかもしれませんが、（明日確実に聞いてみると言っています）
お金や約束事、仕事内容に関するトラブルが、このオーナーの周りではよくあるみたいです。
泣き寝入りをするのか、弁護士に相談するのかという話を今日してきました。
正直弁護士費用の方が高いだろうと、彼女もわかっています。

もし、最初に決めていたお給料がもらえなかった場合、
相談できる機関、窓口などはありますか？
ご存知の方がいましたら、教えていただきたいのですが。
また、何かいい方法がありましたら、教えてください。
よろしくお願いします。

労働契約書は交わしているのですか？

サービスカナダに相談してみては？
その会社に対して同様のケースが他にもあれば、または状況がひどいようなら勧告もあります。
記録は保存されて、その会社がワークビザをサポートする時や
TAX申請などが適正かどうか？チェックする際の情報にもなるらしいので、
まずはレポートしてみたらどうでしょうか？

うちの雇用主が従業員にお給料を払わなくて
「Labour Market Opinion に電話するぞ！」て言われてました。

法律でこのような通報があると雇用主は今後２年間は
外国人を雇えなくなるのでビビっておりました。

トピ主です。

早速のご回答、ありがとうございます。
彼女に伝えてみたいと思います。

http://bbs.jpcanada.com/log/16/13450.html

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/facshts/shk-employer.htm

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/self-help/

ちょっと面倒くさいけど、とにかく諦めるな！がんばれ！応援してるぞ！

トピ主です。

短い間にいろいろ情報をいただきまして、ありがとうございます。
今日、友達と話しました。
仕事内容の不一致に関しては、詳しくは聞いていませんが、
お金に関しては、とりあえず前月分もらえたようです。
「オーナーは自分から言ってこない限り、お金は渡さない。あわよくば、それを懐に入れているようだ。」と
彼女が言っていました。

なので、とりあえず、今回のお金の件は、解決したようです。
ただ、まだ支払われていない同僚がいるとか。

今回の事は、私自身も参考になりました。
レスしていただいた皆さん、ありがとうございます。
助かりました。