当方、１年間のワーキングビザで働いております（ワーキングホリデーではありません。
もうすぐ契約が満了するのですが、LMOのbenefits欄に「10day(s) paid holidays Vacation as required by law.」と記載されているのですが、これは通常受け取っている4％のVacation payとは別に受け取る事が出来る有給休暇という事なのでしょうか？

オーナーからはこの件について何も話がないので、こちらから話をしない限り何事もなく終わってしまう気がします。。
もし私に受け取る権利があり、オーナーが支払う義務はないと言ってきた場合、受け取るにはどうすればよいのでしょうか？

ご存じの方、どうぞ宜しくお願いいたします。

同じことです。
　

有給がある人はVacation payはないし、有給がない人はVacation payとしてもらえます。どちらか一方だけね。