大手の会社などは従業員に、メディカル、デンタルベネフィットプランを提供してますが、勤務し出していつ頃から、それは始まるのでしょうか？
各会社によるのかもしれませんが、少しでもご存知の方、どうか教えてださいませんか？　お願いします。

私の場合は雇用開始日＝ベネフィット開始日でした。
夫の転職先もそうでした。
IDカードが送られてくるまで少し時間がかかりましたが、もしその間に歯医者さんに行っても、後からクレームできます。

でもこれは会社次第だと思います。
なかには３ヶ月間のウエィティングピリオドを経てベネフィット開始になるところもあるようです。 　

カジュアル（バイト）待遇だと、時間数はフルタイム働いたとしてもベネフィットがつかない会社もありますよ。会社の規定や、ユニオンのコントラクトによります。 　

横ですみません。メディカル、デンタルベネフィットを自分で買いたいのですが、おすすめの保険会社はありますか。 　

一か月250ドルから400ドルですが 　

↑ありません。どこに入ろうと、個人契約でデンタル保険に入るメリットは限りなくゼロに近いです。
個人のデンタル保険は、カバー率も悪くカバーされない治療もあるので自己負担も多いし、カバー上限額が存在していて、ちょっと大きな治療をしたら、自己負担をした上でも、もう足が出ます。結局かなりの額を自分で払うことになります。保険料をそのまま歯科治療費として貯金したほうがマシなくらいです。 　

Res5の↑はRes3に向けたものです。 　

質問を出したものです。
皆様、色んな情報を聞かせてくださって、真にありがとうございます。　たいへん参考になります。 　

ベネフィットを自分で買うというのは、
個人事業主さんが自分で保険をつけるということですか？