仕事を始めにトレーニングとして
16時間無給で働いてもらうと言われました。
いくらそのあとに給料が貰えるにしても、
16時間は多すぎると思うのですが、普通なんでしょうか？

ちなみにカナダ人の知り合いは
それはおかしいと言ってました。

はい、それはおかしいし、違法です。 　

トレーニング、研修期間と称してもカナダの労働基準法では最低でも最低賃金がでないといけないことになってます。
大抵はトレーニング期間でも普通のお給料でトレーニング期間が終わったら昇給と言う形で時給が上がります。
きっちり抗議してほしいですが、そんな暇がないようならそんなところは辞めてほかを探すことをお勧めします。 　

やっぱり違法になるんですね。
情報ありがとうございます。

先ほど断りの電話をしました。
他にも働きたい人がいるから、
文句があるなら来なくてもいいよ
と言われくやしかったです。
　

今後の為にも
店の名前を出しましょう。

只店の名前だけで後は何も書き込まなければ何ら問題は有りません。
カナダの労働法
如何なる場合でも時間給は払わなければなりません。 　

ジャパレスなのかな?
そんなとこ断って正解ですよ!
従業員を大切にしないところはだめです。 　

そういうお店は働かないで正解です。　きちんとした店であれば、きちんとした対応をしてくれるはずです。　ましてや、お断りした時に、そんな捨て言葉を吐かれるのは筋違いでしょう。　まだ従業員になった訳でもないのですし。　頑張って下さいね！ 　

違法ですね 　

こうゆうお店や会社ってどこかに通報することできないんですかね？
何かうやむやにしてしまっては、被害者が後をたたない気がします。 　

くやしがる必要はないよ。そんなとこの捨て言葉なんか気にすることもない。ななちゃん、立派！ 　

たくさんのコメントありがとうございます。
ジャパレスではなく、グランビルアイランドにある
コリアン経営のおみやげ屋さんでした。
他にも日本人の方が面接に行ったと思うのですが、
この条件でも働く人がいるんでしょうか。。
他の方にも是非抗議してもらいたいです。

ワーホリを都合のいいように使うオーナーは
ホントいなくなってほしいです。 　

http://bbs.jpcanada.com/topic_dtl.php?bbs=4&msgid=28885&sort=0&cat=0&dummy=1

これですかね？
とぴ主さん、こんな所で働かなくったって
いい所ありますよ！頑張ってくださいね！
っていうか、私もがんばろ（笑） 　

あははは、トレーニング期間と書いてあったので
子供のトイレのトレーニング？と思ってのぞいたら
ちょっと違ってましたね。笑ってしまいました。 　

採用決まってるね。あ〜あ。