SEに限らずコネがないとなかなか最初は難しい国ですが、
以前にSEとして働いていたなら、新卒よりは断然マシな
状況ですよ!気を落とさず探し続けてください。
私のパートナーは会社で応募者にインタビューすることも
していましたが、SEってレジュメの技術の欄で何が出来る
かって言うとどれも似たり寄ったりなんですよね。
そこで「自分はここが他人より優れている!」という
アピールポイントをカバーレターなどでしっかり書く。
もしくはインタビューまでこぎつければ面接官に伝える。
じゃないと、(私は異業種なのでよく知りませんが)、
JAVAと○○と△△を扱えますって言うだけじゃ、どの
プログラマーも大なり小なり扱えるので採用までには
つながりません。
頑張ってくださいね!
あと、SEって、システムエンジニア、システムデベロッパー、
プログラマーと呼び方あ(もちろんSEはエンジニアの略)るようで、
厳密には違いがあるようですが、どれも基本の部分は同じだそうですよ。
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