レジュメの提出を、emailでしようか、In-personでしようか迷っています。両方選択があるので迷ってます。みなさんどうされてますか？

最近は、emailの方が、担当者に直接行くので良いかなと。

以前働いていた会社で、よくレジュメを提出しに来る人がいて、その場はうけとり、人事担当の書類棚に置いていたことがあるのですが、いつも大丈夫かなと思っていたので　（書類の山に埋もれてしまう等）。強引に人事担当者に会いたいという人には、人事に電話して問い合わせしてましたが、99％はいつものように受けとといてでした。こう考えると直接持っていく利点がないきがして。

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私だったら両方しますね。
E-Mailで送ってさらに直接持っていく。
どっちかのレジメが目に留まってくれたらいいな、と。
２倍の確率になると信じて！

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仕事を探しているところにもよるかもしれないけど、直接持っていって　採用担当者がその場にいたら、そこでＩｎｔｅｒｖｅｗしてもらえた事もあります。でも担当者がいなかったら、受け取った人の管理不足で紛失される可能性もありますよね。働きたいと思う希望の強いところには、両方の方法で送ったら？ 　

コメントありがとうございました。今回は、e-mailにしました。何も連絡がなかったら、数日後フォローアップしようと思っています。