仕事のこと、あれこれ調べて、一部わかりました。
でもまだ分からないことがあるので教えていただけませんか。


質問１
フルタイム社員と正社員　意味は必ずしも同じではありませんよね？フルタイムだけどアルバイト　という場合もありますよね？

質問２
フルタイム（月給）の最低賃金はいくらですか？

時給の場合の最低賃金は（週によって違うけれど）８ドルとわかりました。
月給の場合の最低賃金も定められていますか？

２週間に１度給料が発生するのですよね？
というわけで、もらえる最低の給料は
８ドル×８時間×５日×２週間＝６４０ドル／２週間
　　　　　　　　　　　　　　　１２８０ドル／４週間
この計算で正しいですか？

質問３
最低賃金は「額面」ですか？「手取り」ですか？

質問４
一般企業に事務職（技術職ではなく）で、大卒、エントリーレベルで正社員入社するとどのくらいもらえるものなのでしょうか？

質問１　そうですね。
質問２　最低賃金は時給にして8ドルというのは変わりません。
質問３　Grossです。手取りではありません。この額から失業保険、年金、所得税が引かれます。
質問４　日本のように大卒だったらいくらが最低レベルというのはほとんどありません。職種や仕事内容、経験(エントリーレベルなら何を習ってきたか、知識、資格)などに大きく左右されます。例えば受付だったら、初任給は1800程度かもしれませんし、エントリーレベルでももう少し仕事量が多い場合は2400ドル以上ということもあると思います。 　

早速のコメントありがとうございます。
よくわかりました。

質問３に関連して追加質問ですが、質問４の答えてあげてくださった「初任給１８００」だったとして、保険や年金、所得税などをひかれた場合、手取りは一般的にどのくらい残るものなのでしょうか。
　

150ドルくらいですかね。 　

↑
なので手取りが1650くらいでしょうか。 　

すみません、聞いてばかりで。

１５０はまさか「手取り」じゃないと思うのですが
１８００から１５０引かれる（手取り１６５０）という意味ですか？
それとも、０ひとつたりなくて手取りが１５００という意味ですか？ 　

同時にコメントしたようですね。

すみません。
何度も何度もご丁寧にありがとうございました！
大変たすかりました。 　

便乗すみません
どなたか
税金がどれだけ引かれる詳細のウェブサイトご存知ないですか？
給料もらっていますが明細見ても何パーセント引かれてるのかよくわかりません。 　

フルタイムっていうのは、まあ会社によるけど、週35時間とか40時間とかの人。パートタイムっていうのはそれ未満の時間で働いている人のこと。なので、パートタイムっていうのがアルバイトってことだとすると、フルタイムのアルバイトっていうのはないです。正社員でパートタイムっていうものあるわけです。全部の時間働かない契約だってだけで。

コントラクトで期間をきめてやとわれている人もいれば、期限が限定しない雇われ方をする人もいます。あとは、サブコントラクトとして、仕事単位でお金をもらう人もいます。 　

去年の僕の給料は、月給３５００ドル／月でしたが、税金や年金、雇用保険等を引かれた手取りは約２６００ドル／月でした。
月に２回の給料ですから、１回のチェックの額面は約１３００ドルです。
ボーナスがあったのですが、その時の税金はかなり取られていました。
独身だとあまり返ってこないのですが、家族持ちで扶養家族がいれば、タックスリターンで多少は還付されると思います。