現在，外食産業で仕事を見つけようと就職活動を始めたのですが，疑問に思うことがあります。
スターバックスやホワイトスポット等のチェーン店で働く時は、アプリケーションフォームに過去の勤務先を3件程記入する欄がありますが、カナダでの就労経験のない方は，この欄は日本の職歴を書かれましたか？
また、この前職でのリファレンスはちゃんと調べているのでしょうか？
どなたか経験者の方，よろしくお願いします。

前職のリファレンスをちゃんと調べてますよ。 　

会社によりますよ。
きちんと３件とも連絡とって確認する会社もあれば１〜２件だけ連絡したり、１件も連絡しなかったり。
でも、それはどんな職業がレファレンスチェックをしそうで、しなそうなんてわからないことなので正直に書いた方が良いですよ。
私も始めての職探しの時は日本のリファレンス書きました。
でも連絡とったのかな？多分とってないと思うけど、そういうことは教えてもらえないのでわからないというのが実際のところです。
あ、でもとっても印象的なことをそのリファレンスの方が会社側に言ってくれたりすると教えてくれる所もありました。 　

日本が連絡先の場合は実際にかけるかどうかわからないけど、リファレンスの番号がBC州内だったら確実にかけると思うよ。HRしている友達がリファレンスはその人となり＋勤務態度を知るいい情報源だって言ってたよ。 　

みなさん、どうもありがとうございました。
日本の職歴を書いても大丈夫なんですね。
そして、リファレンスチェックは、ちゃんとしてる確率が高いんですね。
レジュメ送った所から，店で面接の時にアプリケーションフォームに記入してもらう，と言われたので，担当者の名前や電話番号は控えて持って行きます。

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