Statutory Holiday Pay
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無回答
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無回答 2007/12/04 01:47:12
先日、デイオフの日のミーティングについて質問したものです。
また、新しく疑問が出てきたのでわかる方教えてください。
先日のREMEMBRANCE Day(日)は私はオフでしたが、翌日の振り替え休日の月曜日はいつものようにシフトが組んであったので仕事に行きました。
私は一日6時間/週5日入っています。(フルタイム扱い)で、先日のチェックで、Statnwkd---6H (通常時給X6時間)と、stat wkd---6H (通常時給x1.5倍x6時間)とあり、
普通なら2週間に一度のチェックで、6(時間)x5(日)x2(週間)で
通常時給が60時間分もらえるのですが、
今回はなぜか52時間分しかもらえていません。
休日の分6時間を抜いたとしても54時間分はもらえて良いんですよね?(抜くと言うのは、STAT WKDとして別欄があるので、その分抜いたと言う意味。)
そもそも stat holidayの支払われ方がいまいちよくわからないのですが、私が働いた振り替え休日分(STAT WKD?)は時給が1.5倍になり、STATNWKDの6時間って言うのは働いていないのにお金をもらえたってことなのでしょうか???
私の勤務先は、ペイチェックについてはよく間違いがあるらしいので上の人に聞いてみるつもりなのですが、聞く前に一般常識として知識を得たくここで質問してみました。
わかりにくい質問で恐縮ですが、どなたかわかる方教えてください。
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