不適切な内容を発見した場合、本ページより報告をしてください。
報告が多いコンテンツに関しては、利用者が安全に使用できるよう、配慮をさせていただきます。
Step1 : 利用規約を読んで、内容が規約に反していることをご確認ください。
Step2 : 報告いただく不適切な内容に間違いがないか、ご確認ください。
Step3 : 報告フォームに内容を記入し、送信をしてください。
Jpcanada.com（以下、「当サイト」とします）内のコンテンツをご利用される場合、下記の利用規約（以下、「当規約」とします）に同意していただく必要があります。従って、当サイト内のコンテンツをご利用いただく場合、当規約の内容を承諾していただいたものとみなされます。
また、当規約は事前の告知なく変更・中止する場合がありますので、ご利用の際には必ず当規約をご参照ください。変更後、当サイト内のコンテンツを継続してご利用される場合は、変更後の規約もご承諾いただいたものとみなします。
1.コンテンツの目的当サイトのコンテンツは、カナダに住んでいる、あるいは興味のある人たちが情報収集・情報交換・交流を深める為に設置されています。
2.禁止行為下記項目に該当する投稿はご遠慮下さい。当サイトで、これに該当する可能性があると判断した場合は、投稿者への事前の通知なく、関連する一部あるいは全ての投稿を移動・変更・削除・停止する場合があります。
* 当サイト・当サイトの利用者・第三者の著作権侵害3.コンテンツの内容
* 当サイト・当サイトの利用者・第三者に対する著しい誹謗、中傷
* 当サイトに不利益を与える可能性のある内容
* 当サイトの利用者に著しく不快感、嫌悪感を抱かせる内容
* 商用目的の内容。但し、当サイトでそれを認めている場合は、この限りではない
* 選挙運動・宗教活動・政治活動またはこれらに類似する記載内容
* 公序良俗に著しく反する記載内容
* カナダの法令に違反する可能性のある内容
* サイトの主旨・コンテンツの目的にそぐわないと判断される内容
* 以上の内容を含むＨＰ等の紹介
* 同一内容の複数投稿
* 説明のないハイパーリンクの紹介
* 悪意が感じられる複数IDの使用・成りすまし行為
* 特定の人物や企業に対して、長期間に渡り執拗につきまとう行為
* 短時間で不自然に多くのトピックを上げる行為
* トピックの情報交換を妨害することを目的に、元トピックと関係性の低い話題を繰り返し投稿する行為
* 特定の主義・主張に基づいた情報発信・意見交換を目的としたトピックを数多く上げる行為
* 削除もしくは投稿停止となった内容の再掲載
* その他、当サイトが不適切と判断した内容
当サイトのコンテンツの中には、利用者の自由な投稿によってコンテンツが形成される部分が多くあります。当サイトでは、その内容に関して一切の責任を負わないものとします。これは、上記の禁止行為の範囲に該当する場合であっても同様とします。
4.著作権当サイトに投稿されたコンテンツの著作権は、投稿者本人に帰属するものとします。但し、投稿されたコンテンツの内容は、投稿者への断りなく他の媒体に掲載する場合があります。当サイトは全てのコンテンツの利用権を所有します。
5.免責・責任条項掲載内容についての信用性・正確性等の判断は、各利用者が自己の責任で行うものとし、掲載内容に起因して利用者が損害を被った場合でも、理由の如何を問わず、当サイトでは一切の責任を負いません。また、当サイトでは、掲載内容の監視義務を負うものではありま せん。システムトラブルなどの事故、開発上の都合、削除申請などにより、登録されていたデータが消去されても、復旧の責任を負いません。また、必要に応じて、IPアドレス等、アクセス情報を開示することがあります。
6.投稿停止措置下記項目に該当する場合、その内容の真偽にかかわらず、一定期間経過した段階で投稿停止とする場合があります。また、同一内容の話題について、同時期に再掲載することは原則禁止いたします。
* コンテンツの目的に沿わないと判断されるトピック7.Cookie及びIPアドレス
* 特定個人・企業に関しての情報交換を目的としたトピック
* 特定の主義・主張に基づいた情報発信・意見交換を目的としたトピック
* 同一利用者からの投稿が大半を占めるトピック
* トピック主からの投稿が途絶えたトピック
当サイトに投稿頂いている場合、Cookie及びIPアドレスの両方を用いて投稿者情報を管理しています。これらの情報について、変更もしくは削除する行為は堅く禁止いたします。
8.投稿制限措置利用規約違反を多く行っている場合、事前の予告無く、当該パソコンを投稿制限措置にする場合があります。その後、同一パソコン（同一利用者）と思われる方による別IPアドレスからの投稿が見つかった場合、再度投稿制限措置や削除対応をする場合があります。
9.削除及び削除判断掲載情報の削除要請は、当サイト管理人に、理由を明記してお知らせ下さい。当サイトで上記の禁止行為に該当すると判断した場合を除き、基本的に、投稿者本人の掲載情報以外は削除できません。規約違反投稿を当サイトにお知らせ頂く場合、１日にお知らせできる対象トピック数は原則３件までとします。投稿者本人の削除申請の場合、1ヶ月間に削除依頼できる対象トピック数は１５件までとします。３ヶ月以上経過した投稿の削除申請は対応できない場合もあります。削除判断は、利用規約に基づき、できる限り公平に一貫性を持った判断を心がけております。削除行為に対する異議申し立てはご意見掲示板にて受け付けますが、倫理観や価値観の違いによる意見は相容れない可能性もございますことをご理解下さい。
10.テキスト広告の掲載投稿内容によって本文最後にテキスト広告が付加される場合があります。
11.売買（売ります買います）掲示板利用に関する制限当サイトの売買（売ります買います）掲示板にて、携帯電話や薬の売買を行う場合、その利用者はカナダ国内在住者に限定いたします。
12.違反報告について当サイトの違反報告機能は、利用規約違反と思われる投稿に対して、複数の利用者からの報告を前提とした機能となっております。ひとつの投稿に対して、同一利用者からと思われる複数の違反報告は、固く禁止いたします。悪質と思われる違反報告の利用が発覚した場合、当該パソコンを投稿制限措置にする事があります。
仕事・求人＠バンクーバー |
|---|
|
No.104520
オフィスワーク求人（長期滞在希望・日本帰国予定どちらも相談可）byCanaGo-Visa Consulting Servicesfromバンクーバー2025-01-17 00:00:00CA
■職種
書類作成・ビザアシスタント ■仕事内容 仕事内容は、ビザ申請においてカナダ政府へ提出する英語の書類作成の補助、進捗管理等を行っていただくお仕事です。 また、お客様と日本語で連絡する業務も含まれます。 ■勤務開始時期 ２０２５年１月中旬または２月頭以降（応相談） ■応募資格 ・日本語がネイティブであること ・英文の読み書きに苦労しない ・細かい作業をてきぱきとこなすのが好き／得意 ・日本での社会人経験がある（２年以上） ・パソコンをそつなく使える ■ビザ要件 【勤務形態� 曠�ナダで長期勤務希望の方 ・カナダで１０ヶ月以上働けるビザをお持ちの方 ※永住権保持者、ポスグラ、配偶者ビザなど長期間勤務可能な方歓迎 ※Coopの方やワーホリの方も、仕事の適正とビザ期間によっては採用の可能性あり 【勤務形態�◆曠�ナダで勤務→将来的に日本からのリモート勤務希望の方 ・研修期間含めカナダで働けるビザが６カ月以上が残っていること 〜勤務形態�△呂海鵑癖�にぴったり〜 ‐カナダのビザ残り期限が長くない ‐日本に帰国することは決まっている ‐日本帰国後もカナダに関連する仕事をしたい ‐日本の自宅が地方で仕事の選択肢が限られている ‐午後や夕方の時間を有効的に使いたい（日本からのリモートの場合、勤務時間は早朝〜お昼ごろの勤務になる可能性があります。※相談可※） など ■待遇・賃金 ※勤務時間は応相談（平日昼間、パートタイムもしくはフルタイム） ※カナダでの勤務先は、弊社オフィス（バンクーバーダウンタウン）です。 ※トレーニング期間中の勤務時間はパートタイムとなる可能性があります。 時給１７．４０ドルスタートとなります。 ※最初の4か月は試用期間となります。 ※半年〜１年後に、給与見直しの機会を設けています。 ■勤務場所 CanaGo-Visa Consulting Services バンクーバーオフィス（ダウンタウン） ■資格取得サポート制度 英語力及びその他適正等によっては、将来的にビザコンサルタントの資格取得サポートも検討いたします。 この場合は、学費や必要経費等を会社にて負担します。 ビザコンサルタントの資格取得にご興味がある方はその旨自己PR文に含めてください。 ■備考、その他 CanaGo-Visa Consulting Servicesはバンクーバー最大手の日系留学センターであるJpcanada留学センターのビザ部門です。 社内には3名の政府公認コンサルタントが在籍しており、アシスタント・サポートスタッフ等含め10名以上のチームとなっています。 弊社では、仲良く和気藹々とした職場作りを心がけております。 仲が良いだけでなく、スタッフが一丸となって留学生やカナダに滞在する方を真剣にサポートし、「カナダに来て良かった、CanaGoに依頼して良かった」と皆さんに喜んで頂ける事が、チームとして目指しているゴールです。 ■応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。 ★応募フォーム★ https://forms.gle/LHeixFgpKwYXJmKW7 質問へご回答の上、下記2点の書類をアップロードしてください。 ・履歴書 or Resume（日英どちらでも可、ご経歴は月単位までご記載ください） ・自己ＰＲ文（こちらは日本語で。レター１枚程度の分量で） ※応募書類はPDFで、各書類100MB以下にてお願いいたします。 選考過程ですが、最初は書類選考を行います。 書類審査の合格者には、面接日程についてメールもしくはお電話にてご連絡いたします。 なお、応募後、３週間以上経過しても連絡がない場合は、今回は不合格とご理解下さい。 |