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No.39769

病気が理由で解雇はありえますか?

by R 
from バンクーバー
 2024-09-19 00:23:08 CA


病気がわかり手術のため2〜3ヶ月は仕事を休まなければいけないのですが
それを理由に解雇されることはあるのでしょうか?

また、解雇された場合はその後手術をしてSick EIの申請は問題ないでしょうか?

手術のことや仕事の事で不安でメンタルが追いついていきません。
雇用やEIについて詳しい方、教えてください。

Res.2

by
from その他 2024-09-19 08:25:16 CA

直ぐ下はカナダ政府の英語のパンフレットですが。。。

https://www.canada.ca/content/dam/esdc-edsc/documents/services/labour-standards/reports/termination/Labour_Standards_10-EN.pdf

医者にサインをお願いする必要な医療証明書 (リンク先に有るのでアドビの入っているパソコンでダウンロードして下さい )
https://catalogue.servicecanada.gc.ca/content/EForms/en/Detail.html?Form=INS5140 原文

https://catalogue-servicecanada-gc-ca.translate.goog/content/EForms/en/Detail.html?Form=INS5140&_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=ja&_x_tr_hl=en&_x_tr_pto=wapp  グーグル翻訳


Res.3

by 無回答
from 無回答 2024-09-19 08:43:05 US

>病気がわかり手術のため2〜3ヶ月は仕事を休まなければいけないのですが

Sick Leaveが2〜3ヵ月無い場合ですか?


Res.4

by 無回答
from 無回答 2024-09-19 22:51:49 CA

病気で2、3ヶ月休む場合は employment insurance でいけるはずです。ドクターに診断書を書いて貰い、雇用主とEIの両方に提出しましょう。病欠でEIをもらっている間は解雇できないはずです。お大事に。


  返信No:  1-  
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