仕事 昇進後のお給料
by 無回答
from 無回答
2023-12-23 18:34:14 CA
この度社内で昇進する事が出来ました。
パフォーマンスレビューで高得点頂きまして、お給料がペイチェック毎に$700増えました。嬉しくて書き込みます。
今までカツカツで暮らして来たから昇進出来て本当ありがたいです。ようやく私もカナダの中間層くらいになれたようです。
まだきちんとした新しい雇用条件のレターをもらっていませんが年収$73,000になる予定です。
日本人移民の先輩方もみなさん通過して来た道のりでしょうね。
私もカナダで頑張ってますよ。
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 05:30:15 CA
2年で転々としなくても、2年で昇進し続ければ同じ事。
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 05:57:06 CA
2年で昇進し続けても昇給してなかったら意味ないよね。
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 06:53:34 CA
看護師に関して言えば、パブリックワーカーである場合がほとんどなのでそんな簡単に移動はしてないと思うけど?最初の勤務地が希望とは違うからと経験つけて移動する事は良くある。
でもほとんどの場合はその機関内、一つの病院と言うより一つの組合な、その中で動く。
でないとシニオリティを失うから。これが一番大きい。シニオリティは組合ごとなので。
給与(看護師の場合時給だけど)は州基準だから移ってもそんなに給与が増えると言うわけではないし。逆によほど経験を買われての場合じゃないと減るかも。
この看護師不足でサインアップ最大10Kの仕事見たけど他の業界からしたら大した事ないと思うし、医師とは違い上限があるからころころ動くより一箇所で自分の居場所を確保した方がいい。
例えば院に行って次のステップに行きたいなどの場合、学費を出してくれる僻地に行って学業を終えてからも数年間働く事はよくある(ミリタリーと一緒ね)。
そうなって年取って夜勤が辛くなるとスローダウンのために独立して、どこかのファミリークリニックと契約。週に何度か出向いて処方箋を書くとかする人も多い。こないだ会った方は現役より断然稼げるとは言ってたが、時給換算したらそうなんだろうけどそこまで仕事を詰めてないからまあそれなりって感じだったな。(あ、勿論100Kは簡単に超えてますが)
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 10:28:17 CA
↑看護師ですけど、合っているような 、合っていないようなwまぁ、お金の事だけ考えるなら、病院勤務が1番稼げますよ。ICUとかの専門看護師なら、ベースの給料も高いですし。NPになって、まったりクリニック勤務している人もいますけど。
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 10:44:53 US
>2年で昇進し続けても昇給してなかったら意味ないよね。
ちょっと笑ってしまいました!
それはタイトルとResponsibilityが上乗せされただけで、給料が同じのサイアクなパターンですよね?
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 12:15:47 CA
ちょっと横だけど
>まったりクリニック勤務
看護師としてコミットする事に二の足を踏むのに「夜勤・休日勤務」と言うのがあると思うんですが、クリニック勤務だと月金8ー4とかですよね?
そう言う人たちも時給は一緒なのかな?勿論、夜勤などがない分年収は安くなるけど断然クリニック勤務の方がいいと思うけど。
もしかしたらRNじゃなれないのかな?大学院行く次の段階の人でないと。
まぁ私は看護師ではないがふと思ってみた。
by 無回答
from バンクーバー 2023-12-31 13:04:17 CA
月ー金、9:00-5:00みたいな勤務を望む人は、看護師になるために苦労して学校行って資格取ったりしないのでは?
それに一度本流を外れて、クニリックでまったりとかしてしまうと二度と戻れないです。産休育休後の復帰でさえ、遅れを取り戻すのが大変。
また、クリニック勤務って、日本みたいにやたらクリニックがあるわけではないですよ。ファミリードクターのオフィスだとMOAがいれば十分なわけで、専門医のところにはナースもいますが。
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 14:49:16 CA
>2年で昇進し続けても昇給してなかったら意味ないよね。
流石にそれは転職も考えるな(笑)
でもさ、2年とかの短期間で昇進しようと思うと、与えられていない責任を全部とは言わなくても一部でも自主的に扱えるって証明してこそ、だからね。
普通は昇給も伴うと思うけど。
by 組合員
from 無回答 2023-12-31 18:35:46 CA
アラフォー労働組合のデスクワークです。
子供が小さい頃に一番下っ端事務職で入社して子供がセカンダリーに入ってから(入社5年くらい)2回昇進、というかデスクワークの中でも多少ベースサラリーの高いポジションに変わりました。
同じポジションでも一年ごとに4−5パーセント昇給があるので現在時給35ドルくらい。
現在の葛藤が、更に上のポジションに内部応募するかどうか。
というのが、今はリモート枠のポジションで週一日だけ出勤。
これ以上のベースの仕事は全てハイブリッド(週2-3日出勤)。
お給料が上がっても無償の通勤時間が増える。今は在宅ワークの日に家事も買い物も出来るし。。。どうなのかな?って思っちゃいます。
by 無回答
from 無回答 2023-12-31 18:45:35 CA
組合のお仕事でもそんなにポジション変われるんですね。人数少なそうなイメージだけど。
組合がある会社は特にリモート終了に躍起になってるイメージがありますが組合のお仕事してる人がリモートなんて、そりゃ進まないわと思う。
私はオンタリオパブリックの組合員ですが、フォードの政策で過去3年間で3.25%(bill 124問題。一年じゃないですよー三年でですよー)しか上がらなかったからすごく厳しい。
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