ここでは働くな！
by 無回答
from 無回答
2023-10-05 19:45:25 CA
モントリオール、トロント、バンクーバーあたりであれば教えて頂きたいです！
by 無回答
from 無回答 2024-05-23 12:13:52 CA
まぁ別にお金はあったから、働かなくても良かったんやけどね。
↑
なぜこの文を最後に付け足したのかわからない。
自分はこんなところで働かなくてもやっていけるってアピールしたいのかな？そういう変なプライドがあるあなたにも何か言われる原因があったのではと思わざるを得ない。
by 無回答
from 無回答 2024-05-23 14:37:13 CA
今、求人募集出ているリッチモンドの韓国人経営ジャパレスM。
ここはやめた方がいいです。日本人をバカにし過ぎ。
by 無回答
from 無回答 2024-05-23 18:16:16 CA
特に付け加えたからと言って、意味不明とまでは言えないね。お金があればすぐやめられるし、働くのはお金のためだけじゃないというのも示唆しているのではないでしょうか。
by 無回答
from 無回答 2024-05-23 18:43:32 US
↑よほど使えない人材で怒られたことに逆ギレしたのではないでしょうか？
腹いせにここで被害者として書き込んだのではないでしょうか？
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 00:51:28 CA
お金に余裕があって働かなくてもいいのに、わざわざカナダに来てまで日本人経営のラーメン屋で働いてる時点でお察しをw しかも3日目で暴言吐かれたから辞めるって...w まあ強いて褒めるとすれば、シフトの出ていた1週間はちゃんと出勤したところかな。普通お金のために働いてるわけじゃないなら律儀に出勤なんてしないのに偉いよキミ。
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 12:45:37 CA
嫌だと思ったらすぐ辞めれば良いんじゃない？日本みたいに頑張ってても時間の無駄だし。特にレストランだと代わりはいくらでもいるし、お互いハッピーだよ。
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 13:27:22 CA
ジャパレス界隈では有名ですがス〇ムここのオーナーは殴る・蹴る・土下座させるなど日常茶飯事です。スタッフはみんな見て見ぬふりで毎日うんざりですね。
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 15:59:24 CA
バンクーバーではまともな会社見つける方が難しいな。オーナー、社長だって大したことない奴ばっかりじゃん。搾取！！吹けば飛ぶような売り上げだろどうせ
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 19:31:59 CA
＞ジャパレス界隈では有名ですがス〇ムここのオーナーは殴る・蹴る・土下座させるなど日常茶飯事です。スタッフはみんな見て見ぬふりで毎日うんざりですね。
日常茶飯事的に行われていることを知ってるてことはあなた内部の人？
毎日見て見ぬふりして呑気にこんなとこに書き込んでないで警察呼んだら？
歴とした傷害だし、防犯カメラとかついてて証拠あるなら一発アウトだよ。
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 20:05:20 CA
そのス、、ってとこ詳しく知りたい。
Ｔさんていう人がかなり乱暴という噂を聞いたことあります。まだ働いているのかな？
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 23:01:21 US
>バンクーバーではまともな会社見つける方が難しいな。オーナー、社長だって大したことない奴ばっかりじゃん。搾取！！吹けば飛ぶような売り上げだろどうせ
でもオーナーでも社長でもない人よりも上ですよね。
by 無回答
from 無回答 2024-05-24 23:55:39 CA
無能の虫ケラ従業員に仕事を覚えさせるのは猿に芸を覚えさせるより大変。
(日系レストラン経営者代表)
by 無回答
from 無回答 2024-05-25 00:05:01 GB
「ここでは働くな！」て店名や個人名まで晒されるスレがあるなら、
「こいつは雇うな！」ていう能無しの従業員を晒すスレがあってもいいんじゃない？
by 無回答
from 無回答 2024-05-25 10:54:31 CA
スxムの情報ありがとうございます。
あなたの勇気をもった発言とても感謝しています。
自分はイジメなどあったことはありませんが、
同僚や後輩が虐められている所を何度も見てきました。
とても嫌な気持ちになりますし、
大変なストレスになります。
なので、そういった職場では働きたく無いので、
事前に知れる事は大変ありがたく思っています。
限られたワーホリ生活、
1日も無駄にしたく無いと思うので、
ここはお勧めできないと思う職場がありましたら、
ぜひ情報を公開していただきたいです。
by 無回答
from 無回答 2024-05-25 11:30:25 CA
無能なワーホリしか雇えない店側の問題点。
1面接官がポンコツ
2面接時にどんな人材が欲しいか伝えていない
3最低賃金しか払いたく無い
4トレーニングシステムが無い
5そもそも教える気が無い
6好き嫌いで仕事をしている
7わからない事を気軽に聞けない環境
8最低賃金しか払いたく無い
9失敗を許さない雰囲気
10チャレンジ精神を尊重しない
無能という思い込みが人を無能にさせている。
人間力がある上司には良い人材が集まる。
無能な上司には無能な人材が集まる。
これからどんどん人材不足になり、
有能な人材も限られてくるでしょう。
面接時にしっかり応募者を見極めて、
向上心があり自分の夢やゴールをしっかり持っている方の採用を心がけると良いでしょう。
それらが無い人を採用する場合は、
最適なトレーニングシステムを構築し、
我慢強く育てる決意が必要です。
by 無回答
from 無回答 2024-05-25 11:37:31 CA
だって雇う側がそういう環境で働いてきたんだから、今更ホワイトな組織にするのは難しいんじゃない？hurt people hurt peopleっていう言葉があるくらいだしね。レストランの面接受けたけど、こんなやつらに評価されたくないってところばっかりだったよ。客としても行きたくねぇ。
by 無回答
from 無回答 2024-06-10 15:31:57 CA
現にオフィスの事務系のポジションもどこのロケーション何でもかんでも募集かけているから相当ひどいのかもね。
ましてや
＜待遇・福利厚生＞
試用期間中も労働条件は本採用と同じ。（厚生年金、雇用保険、労災保険）
とか書いてあるけどたかが短期的な従業員にそこまで与えるかも謎
嘘っぽい
by 無回答
from 無回答 2024-06-10 23:13:43 CA
日系はほんと大変。
賃金安いのに、求められる仕事がたくさん
なんであんなに奴隷のように働かせるの？
業務連絡とか頻繁に連絡してくるし
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