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No.3497

若い子たちへ

by 経営者 
from バンクーバー
 2021-08-29 13:36:11 CA

当方会社経営者。

採用募集を掲示してさ、
質問はメールにて、って書いてるのにここのコメント欄で質問してくる人が一定数いるのはなぜ?

もちろんメールアドレス、って個人情報をできるだけ知られたくない、ってのもわかる。

でもメールにて、って書いてるのにコメント欄に書く、ってことはその時点で採用対象外なんだよね。
そこんとこわかって欲しい。

質問してくるとこから面接は始まってるんだよ。



Res.37

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 08:58:37 CA

カナダで会社経営する以上募集時点である程度詳細の明記が必要ですが、それすらない日系企業が少なくありません。誰もが知りたいような内容を見える場所で聞く行為は公益性が高く、またその程度のことも明かさない会社に個人情報を渡したくないのは当然であり、その「若い子」はしっかりしてますよ、むしろ。

現在働いてる人より時給が高くなる場合があるから記載しないんだなんて意見もありますが、それは先に働いてる人の時給がきちんと上がっていれば問題ない話だし、賃金を記載せず求人するのは違法なので言い訳になりません。

日本社会において従うべきでない指示を出す人の多さは圧倒的です。言われた通りにできないからダメなやつ、なんて言う前に自分の出した指示の正当性についてすこしは考えたらどうでしょうか。

年齢だけ重ねていればなにか偉くなった気になる人が一定数いますが、自分が時代遅れで常識がないことを弁えてつねに学ぶ気持ちでいないと誰もついてきてくれませんよ、経営者さん。


Res.38

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 09:11:37 JP

↑全部言ってることブーメランで 草
こういう老婆心は70歳くらいの特徴かしら。
いちいち文章がながくてたるい。


Res.39

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 09:23:20 CA

37
言ってることはわかるけど賃金を記載しないと違法とか詳細の明記が必要とかはないですよ。
ただ詳細を書かないと求める人材を見つけるのは難しくなるから詳細を書いた方が賢明だとは思います。


Res.40

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 09:45:01 CA

大多数の人は37さんに概ね賛成してると思うけど、残念なことにこの掲示板は38のような変人がはびこる場所なので、ほとんどの人がそうだと感じていても関わるのが面倒なので発言しないよね。
38やら程度低いトピを立ててウサばらししてる経営者とやらいうバカにわざわざ真正面から正論ぶちかましにいく時間と労力が無駄です、という意味ではブーメランもあながち嘘ではないかな。
JPに巣食ってるバカは毒ガスみたいなもんだから、どんなけ真ん中狙っても何もかすめず毒だけもらって自分に返ってくるのよ。力を注いだらその分だけ自分が痛い目に遭うから気をつけて。


Res.41

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 10:54:35 CA

37=40

全部言ってることが自己紹介


Res.42

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 11:17:45 CA

> 現在働いてる人より時給が高くなる場合があるから記載しないんだなんて意見もありますが、それは先に働いてる人の時給がきちんと上がっていれば問題ない話だし、賃金を記載せず求人するのは違法なので言い訳になりません。

違法ではありませんよ。
面接でほぼ採用しようと決まった時、もしくは応募が何人もいる場合は選考後に、本人と会社の採用担当者が給料話し合いで決めることも多いです。

応募する時に会社の情報を調べ、興味のあるポジションで働いている人の給料がだいたいどのくらいなのかなど、事前に自分で把握しておくのが普通と思いますよ。

最低賃金スタートの職場では、昨今の最低時給アップの関係で、ある程度経験のあるスタッフとこれから働くスタッフの時給があまり変わらないという現象が起きやすいと思います。このコロナ禍で経営が厳しいお店も多い中、今働いているスタッフの給料を上げてあげれば良いじゃんと簡単に言えるものでもないでしょう。

> 日本社会において従うべきでない指示を出す人の多さは圧倒的です。言われた通りにできないからダメなやつ、なんて言う前に自分の出した指示の正当性についてすこしは考えたらどうでしょうか。

それが嫌な人は現地の企業で働きましょう。


Res.43

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 11:37:30 CA


そんなリサーチ能力ある人間がこんなバカ堀しか雇えない会社に募集すると思ってんの?言ってること矛盾してない?


Res.44

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 11:43:14 CA

トピ主は求人板についてる返信ストップ機能の存在を知らないの?
ってか有料広告打つ金もない貧乏企業なんですか?



Res.45

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 11:55:52 CA

42
このコロナ禍で経営が厳しいお店も多い中、今働いているスタッフの給料を上げてあげれば良いじゃんと簡単に言えるものでもないでしょう。

例えば10人のフルタイムスタッフがいたとして全員1ドル上げた場合月の支払いで増えるのは2000ドルもいかない程度な訳だけども。。
それが厳しいなら店畳んだ方が良いんじゃないですか?


Res.46

by 無回答
from 無回答 2021-09-14 13:28:08 JP

現地企業で給料掲載していない募集なんて五万とあるのに日系の会社にしつこく絡んでくる輩なんてだいたいあっち系ですから。


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