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カナダ・ワーホリの広場

たった1年のワーホリ生活だからこそ、あんな事やこんな事もしたいですよね。
ここは、そんな皆さんが交流をはかり、充実した生活を送るためのコーナーです。

お知らせ:「ワーホリ同期生の一覧」で、同期のお友達を見つけよう!!
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No.3290

ここでは働くな

by 無回答 
from 無回答
 2018-03-07 23:12:08 CA

表題の件、情報交換お願いします。

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このトピックは2024年1月26日に過去ログへ移動されます。
トピック復活を希望される方はご意見掲示板に理由を含めてご連絡ください。
Res.826

by 無回答
from 無回答 2022-06-15 23:36:00 CA

日本でバイトや派遣も続かない最底辺の集まりが日系レストラン従業員。接客態度や調理場の会話などで最下層の民だと見抜けるはず。関わってはいけません。

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Res.827

by 無回答
from 無回答 2022-06-15 23:57:59 CA

嫌なら 辞めろ 代わりはいくらでもいる ボロ雑巾のように こき使ってやるよ

by 日系ラーメン屋経営者代表

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Res.828

by 無回答
from 無回答 2022-06-16 10:55:25 CA

法律でパートで年間5日paid sick day取れるのに、言い訳して取らせてくれない日本レストラン


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Res.829

by 無回答
from 無回答 2022-06-16 13:06:51 CA

英語ができないなら日系でしか働けないもんね可哀想

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Res.830

by 無回答
from 無回答 2022-06-16 23:23:38 CA

いまJPcanada で会長秘書の求人をだしている会社で働かれた方いますか?条件良さそうなのですが度々求人を出されているようなので何か理由があるのかと気になっています。

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Res.831

by 無回答
from 無回答 2022-06-16 23:36:53 CA

https://yuyosoft.com/about-rufuslin/

↑この奇想天外で独創的と紹介されてる台湾人の秘書ですよ?
仕事のスケジュール管理だけでも気が狂いそうなのにプライベートな世話までして最低賃金って魅力的ですか?
給料以上のお手当がベット、、いやいや別途あるならいいのかもしれませんけどね。

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Res.832

by 無回答
from 無回答 2022-06-17 08:55:53 CA

Res824のラーメン屋今求人出でる。

あと秘書の求人は月給$3000て最低賃金以下じゃない?何を持って条件が良さそうと判断しているのかわかりませんが、月給制で9時間拘束で月1の休日出勤ありってなかなかブラックかと。
最低賃金+チップのジャパレスのほうが稼げるのでは?

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Res.833

by 無回答
from 無回答 2022-06-18 19:39:07 CA

今募集している、R市のMyomiというレストランは、4月にオープンしましたが、オープニングスタッフが全員辞めたと聞きました。スタッフはほとんど全員韓国人だそうです。全員辞める、って、よっぽどでは?

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Res.834

by 無回答
from 無回答 2022-06-18 20:30:55 CA

いつも募集しているJapadogこと糞ドッグ
上層部がバカ過ぎて従業員の管理が本気で下手
えこひいきが激しく、能力の有無ではなく人の好き嫌いでShiftを決めたりTipsの金額を決めたり希望や言う事を聞いたり聞かなかったりする
本気で困っているスタッフを助けようとしないで知らんぷり
そのくせ、皆から批判されるほど実力もやる気もない人を庇ってチームリーダーにしたりと本当にひどい会社
この会社でワークビザを出してもらおうと思わない方がいい
人に平気で嫌がることをやらせるダメ会社

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Res.835

by 無回答
from 無回答 2022-06-18 23:43:15 CA

ジャパドッグができた当時から知ってる。
ワーホリ夫婦がサットンホテルの前で屋台を始めたって話題になってた。
自分はホットドッグというストリートフードに興味はないからわざわざ行かなかったけど、たまたま通りがかった時見たら、真冬の寒空の下で奥さんが子供おぶってホットドッグ焼いてた。虐待じゃないかと噂されてた。
その後口コミで広がって地元紙でも紹介されるようになったけど、メディアにでてきた旦那の英語があまりに酷くて聞くに耐えなかったことは覚えてる。
ここまで手広く展開できたなら成功者と言えるけど、根本が子供おぶったテキ屋だから成長してもそっから抜けきれないんだろうね。

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Res.836

by 無回答
from 無回答 2022-06-21 12:32:09 CA

月給制の某日系。サビ残当たり前だろうな、コキ使う気満々。

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Res.837

by 無回答
from 無回答 2022-06-23 01:52:26 CA

洗車屋(笑)は?
見た感じいつも募集してるけど

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Res.838

by 無回答
from 無回答 2022-06-23 22:09:27 CA


全自動洗車ならともかく、ハンドウォッシュは人海戦術なんだから頭数必要なんですよ。短期労働者を低賃金で回してるとこなんてどこでもそうでしょ。マックやティムホートンが常にバイト募集してるのと同じ。

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Res.839

by 無回答
from 無回答 2022-06-24 11:24:34 CA

英語話せない人がビザのために日系の店舗でマネージャーにペコペコしてる日本人は底辺
とっとと日本に帰国すればいいのに

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Res.840

by 無回答
from 無回答 2022-07-10 19:15:27 CA

ラーメン好きで賄い目当てでラーメン屋でバイトしたいです。ジンヤ、ココロ、マルタマどうですか?
ダンボはここの掲示板見てやめておこうと思います

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Res.841

by 無回答
from 無回答 2022-07-11 20:55:11 CA

行くならキツラの暖房とかいいかもね。
同僚は全員外国籍だし。
ただしマネージャーはどうかはわからないな。

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Res.842

by 無回答
from 無回答 2022-07-11 22:33:08 CA

841さん 
ありがとうございます!
今度食べに行って下見してきます

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Res.843

by 無回答
from 無回答 2022-07-11 22:57:29 CA

キツラノダンボは現在マネージャー募集中。
年俸80〜85Kだ。

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Res.844

by 無回答
from 無回答 2022-07-22 18:34:30 JP

ダンボのチビ日本人男はマネージャー?か店長なんかわからんが、関わらない方がいい。

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Res.845

by 無回答
from 無回答 2022-07-23 08:40:39 CA

キッツのダンボはまだマネージャーが見つからない。
年俸80-85kで広告してたが、時給$17–$20に修正した。
大きく太字で$25-35(チップ込)と書かれている。
年俸80k〜というのは、$35 x 45hr/week x 52wで計算した場合らしい。
実際は$17x50/hrx 52w + tipあたりが関の山だろう。

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Res.846

by 匿名
from 無回答 2022-08-02 02:18:50 JP

ロブソンストリートにある、今年できたばかりのつけ麺ラーメン屋やめとき〜
給与明細貰えんくってオーナーにわざわざ連絡しないと貰えない。自分が働いた時間はちゃんと写真撮って証拠残すこと。
それと、マネージャーの機嫌とって、媚び売りまくってペコペコしてゴマすりまくってたらチップしっかり貰えるよ笑
だいぶ疲れるけどね。
コツはねバレないように、あからさまにしすぎないことかな笑
ちなみにオーバーペイなしだよ。
こんな場所にこんなことで君たちの大事な時間使ったらもったいないから、他の場所探しなね。
自分は自信が持てなくてこんなとこで働いちゃってるけど、もっと勉強してもっといいところ頑張るよ。
参考として、情報共有するね。
(VPN使ってるから場所情報が違うかもです。)

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Res.847

by 無回答
from 無回答 2022-08-02 13:35:23 CA

某ジャパレスで、風邪で欠勤した日のpaid sick day支払われなかった!

次回支払われなかったら、ここで名前晒します

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Res.848

by 無回答
from 無回答 2022-08-02 14:16:21 CA

ここで晒すよりも公的機関に相談した方がいいよ。

★適用、法律の解釈で疑問に思ったときの相談先(日本語対応サービスあり)
https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards/contact-us

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Res.849

by 無回答
from 無回答 2022-08-03 11:04:55 CA

Sick payやオーバータイムが無かったり、チップが会社に抜かれているところはたくさんある。するべきところに通報して、自分はすぐに辞めるのがよし。
自分がすこし働いていたところもかなりのブラックだったが、かなりの老舗ジャパレスで今も普通にある(労働条件は変わりないとのこと)。

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Res.850

by 無回答
from 無回答 2022-08-03 12:03:07 CA

パートタイムでもpaid Sick dayは年間5日取れますし、自分のシフト代理を見つけるのも経営側がやる仕事なので、労働者はする必要がありませんよ

これを守らない場合、匿名で大丈夫なので通報した方が良いです。

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