カナダ・ワーホリの広場

by 無回答
from 無回答 2023-11-12 00:32:19 CA

確かにクビにするの難しいからどんどんシフト削って辞めるように仕向けるのはカナダでよくありますよね。
ただ単に辞めて欲しかったのでは。
Work BCにリポートしたって結局何も変わらないんじゃないかと思ってます。しばらく前ですがスタッフがビザ等を盾に毎日ハラスメント受けてたってSNSで話題になったMt pleasantエリアのベーカリー（日本人のところではないです）がありましたが長年お客さんの中にたくさんのwitnessがいて信ぴょう性もあったにも関わらず何も変わらず営業続けてますし、あれだけ話題になっても何も変わらないんだなって思いました。
今の時代特にテンポラリーなビザしかない人にとっては仕事見つけるの大変だと思うのでどんなに評判悪くても結局働く人は見つかるんですよね。特にワークビザちらつかせて人を雇ってコキ使うなんてよくあることです。
自分が悪い上司、オーナーに当たったらその人にバチが当たることを願って早々に離れて忘れようとするのが健全なのかなと思います。

by 無回答  Email 
from 無回答 2023-11-27 21:03:17 CA

LMIAで雇用主限定ビザをもらったあとにそのような酷い扱いを受けている場合はオープンのビザに変更できますよ
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/vulnerable-workers.html

by 無回答
from 無回答 2023-11-27 21:11:41 CA

勝手にシフトを半分以下に減らされるのは正当な理由なしでの解雇と同じ扱いになります。それまである程度働いていたなら解雇一時金がもらえます。また自発的にやめているわけではないのでEI（失業保険）ももらえます。

by 無回答
from 無回答 2023-12-05 21:55:55 CA

これは同意する。食べ物も、日本人からしたら正直、、、でした

by 無回答
from 無回答 2023-12-06 00:14:21 CA

ワーホリの無能底辺なんて数時間働かせれば使えるかどうかわかるだろ
使えなければ即日解雇
何ヶ月も働かせてから使えないとわかるなんて経営者失格
シフトを減らされるのは隠してた性格がバレたからじゃないの？
サボったり盗みをしたり

by 無回答
from 無回答 2023-12-07 12:46:38 CA

21
体験談かしら？

by 無回答 
from 無回答 2023-12-13 19:22:38 CA

*** 削除 ***

by 無回答
from 無回答 2024-02-23 06:16:57 JP

どうなりました？

by 無回答 
from 無回答 2024-03-07 00:35:38 CA

*** 削除 ***

by 無回答
from 無回答 2024-03-07 08:54:10 CA

↑仕事中もガキの面倒見させられる