ここでは働くな
by 無回答
from 無回答
2018-03-07 23:12:08 CA
表題の件、情報交換お願いします。
by 無回答
from 無回答 2020-05-29 05:32:57 CA
＞サイコパスからは、”逃げる”しかないと思います。
私は悪口を言わない人って結局は中途半端だし、ただの八方美人だとしか思えません。
http://bbs.jpcanada.com/log/16/31864.html
by 無回答
from 無回答 2020-06-15 18:00:51 CA
移民申請してたのに、フルタイムで雇えないからという理由で切られた。酷い、酷すぎる。今まで我慢してきたこと帳消し。運が悪いなあ。もう少しだったのに。
by 無回答
from 無回答 2020-06-16 00:37:37 CA
うちにはきちがいがよく来るって笑って話してるんだよおって友達が言ってました
http://bbs.jpcanada.com/detail.php?bbs=16&msgid=34847&resid=21#Res21
by 無回答
from 無回答 2020-06-22 09:38:11 JP
金○で働いていました。
まず働く前に2時間ほど、メニューについて覚えなければならないことやキッチンへの注文の通し方などの研修があるのですが、それは無給です。また、5分前にはタイムカードを押さなければならず、1分でも遅刻するとその日のチップは貰えません。他にも細かいルールがとても多かったです。超短期で辞めましたが、催促しないとお給料は貰えませんでした。
ただ、お料理の金額が高く、現地のお客さんが多いのでチップはそれなりに貰えます。
系列店のライ○やスイ○で働いていた人からも、働きにくい環境ですぐに辞めてしまったと聞きました。
by 無回答
from 無回答 2020-06-22 20:15:11 CA
たしか研修に対しても、給与が発生するという理解だったのですが。。
法律に詳しい方がいましたら、教えてください。
チップに関しては、そのお店で独自のルールがあるとは思いますが、その日のチップが全く貰えないのはなかなかですね。１時間分マイナスくらいのペナルティなら分かるのですが。。
だって、１分遅刻したとはいえ、その後ちゃんと働いたでしょうし。
by 無回答
from 無回答 2020-06-22 23:24:00 CA
↑本当ですか？
ワーホリも少なくなってますけど。
まああなたの店の代わりもいくらでもありますし。
【PR】2020年ワーホリ申請が開始されました。お問い合わせはこちらからお早目に
by 無回答
from 無回答 2020-06-24 16:34:18 CA
前出のケースだと有給です。
The time that employees spend in meetings, lectures, or training is considered hours worked and must be paid, unless:
Attendance is outside regular working hours;
Attendance is voluntary;
The course, lecture, or meeting is not job related; and
The employee does not perform any productive work during attendance.
Training is directly related to the employee’s job if it is designed to make the employee handle his job more effectively as distinguished from training him for another job, or to a new or additional skill.
by 無回答
from 無回答 2020-07-04 11:57:32 CA
●ァームto Table Yaletown
面接に行きましたが、おすすめしません。
店長（Ja●o●）の態度が酷いです。
by 無回答
from 無回答 2020-07-05 14:20:49 CA
○○山イノベーションズ
リッチモンドの翻訳会社ですが、ずーっと求人が出でいて条件は良さそうなんですが、
通年で募集しているのはやはり何か問題があるのでしょうか？
働いたことのある方のご意見が知りたいです。
宜しくお願いします。