フリー掲示板

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 14:38:22 CA

Res11です

応募はすごく来たけど、履歴書内容見るとバイト、社会経験無い人ばかりで、実際面接来てもらっても、
この子には仕事任せられないな…ってばかりの人が多かったです。

こっちが求めてる人材と応募してくる方々のミスマッチで人手不足って感じかな

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 14:45:40 CA

レストランのサーバーは日本だと学生が最初にやるアルバイトだったりするし、またこちらでも最低賃金の事が多い。それで社会人経験のある人限定とは。
誰だって最初は未経験なのに。

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 14:46:38 CA

やはりカバーレターなどのコピペはすぐにわかります。またただレジュメだけをemail に送ってくる人もよっぽど経歴が良くても書類選考で落とします。

どうしてそのお店で働きたいのか、また働けるビザの期限はいつまでか、いつでも働けるのか他の仕事があるのかなど、最初に事細かに書いて送ってくれる人はたとえ経験がなくても私は返信をします。

もしlocal のお店などで働きたいなどの希望があれば、週一でも入れます、どのpositionでもやりますなどレジュメに書くといいと思います。採用されれば後は頑張り次第でシフトは増えると思うので。

頑張ってください。

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 15:18:40 CA

街の人気店、または大手チェーン店は厳しめかもなのでローカルなお店に直接、忙しくない時間帯を狙って、出来ればマネージャークラスに会えるといいんだけど。

レジメ持参、カバーレターはなくてもいいと思うけどレジメの余白に
いつでも働けます、夜週末オッケ
50LBまで持てます
WHIMSトレーニング受けてます
チームワーカーであり
ミニマムスーパーバイスドでも動けます
忙しい環境でも働ける

などレストランの仕事に役に立ちそうなことを書いておく。
見やすく箇条書き。

勿論、レストラン以外の応募にこれつかったらだめだーめ。仕事内容によって変える。

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 15:29:45 CA

21を見て思ったんだけど、日本の学生アルバイトで履歴書を出すときに備考欄に勤務可能日と時間帯を書くのは常識だったな。
書式が決まっているほうがいい事もあるんだと再認識したし、またこれはフルタイム社会人でやってきた人こそ書き忘れる事かもと思った。いつでも働ける前提だから。

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 15:32:17 CA

>>誰だって最初は未経験なのに

そう、誰だって最初は未経験。
しかし、その未経験の中でも、英語ができない、滞在期間の限られたワーホリより、現地の学生を雇った方が雇い主としても楽な訳だ。

昔はジャパレスや観光系がワーホリの定番だったけど、日本人観光客の少ない今、ジャパレスも土産物屋も客は殆ど日本人以外の人で、ワーホリ御用達の仕事が本当に少なくなった。

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 16:08:39 CA

バーテンダー経験あるならそこを重点的にレジュメに書いたら良いかも。どういう種類のカクテルできます、とか。
バーはもちろんだけどそれ以外のカジュアルなレストランでも（アルコール出す店なら）需要あると思う。Good Luck!

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 16:17:15 CA

バーテンダー、サーバーで見るとあるよ。
レジュメ、片っ端からおくってみれば？
https://ca.indeed.com/jobs?q=Bartender&vjk=e83727bb2a6f5318&l=Vancouver%2C+BC&mna=&=&aceid=&gad_source=1&gbraid=0AAAAADiX_hoIz7mGVWp86RB1QySPVE80A&gclid=EAIaIQobChMI3Naj8eXriAMVb8zCBB3jVDfyEAAYASAAEgLOWfD_BwE&gclsrc=aw.ds&from=mobRdr&utm_source=%2Fm%2F&utm_medium=redir&utm_campaign=dt

by 無回答
from 無回答 2024-09-30 16:27:33 CA

自分は採用する側です。

決め手は、自分がこの人と一緒に働きたいかどうか。
経験はあまりこだわってないです。

by 無回答
from バンクーバー 2024-09-30 17:11:13 CA

投稿した者です。

皆様様々なアドバイスありがとうございます。
一つ一つしっかりと読ませていただいております。

一つ書き忘れていたこととして、現在日本企業にリモートで勤務しているのでavailabilityは日から木は5pmまで、金土はいつでも働けると書いています。

オンライン申請の際はカバーレターをあまり意識して書いていなかったので、もう少し気を配ろうと思います。

どうしてもまだ直接レジュメを渡しに行った時に緊張で萎縮してしまう部分があるのでそこを改善していきたいですね...
ハキハキと相手の目を見て自分の言葉で伝えていこうと思います。