トレーニングなしで別の仕事
by 無回答
from 無回答
2024-05-29 14:36:36 CA
トレーニングなしで別の仕事をするように言われました。
前任者は辞めてしまっていて、前任者が何をしていたのかもよくわからず、前任者のメールにもアクセスを許可されず困っています。
最初の１週間は夜中まで教えてもらったことをまとめたり、質問がどんどん出てくるのでそれを次の日に聞けるように用意したり...ほとんど寝てません。
バンバンメールが送られてきて、その度に周りの人に聞いてたらい回しにされます。
今日まで数週間どうにか頑張ってきましたが、今日、私の質問に答えるようにと言われて連絡してきた人から「忙しいの、何がわからないの？」とかなり酷い態度を取られました。他の人がいる時はまったく態度が違います。
心が折れてしまいました。涙が止まらないです。
処理できないメールをリストアップして、マークをつけて、でもマークだらけでもうわけがわからない状態です。
HRに言うべきでしょうか？
今までの仕事もそのままです。
何も言わず、投げ出して、別の仕事を探してもいいでしょうか？
私が投げ出したらみんな困るだろうなと思います。
でも前任者は一番忙しい時に投げ出したんですよね...
by 無回答
from 無回答 2024-05-29 14:56:45 RU
> HRに言うべきでしょうか？
今までの仕事もそのままです。
何も言わず、投げ出して、別の仕事を探してもいいでしょうか？
私が投げ出したらみんな困るだろうなと思います。
でも前任者は一番忙しい時に投げ出したんですよね...
HRに言うべきです。言わないと誰もトピ主さんがここまで悩んでいる事を知らないままになってしまいます。
真面目なトピ主さんばかりが損する羽目になります。
周りも協力的でなさそうだし、トピ主さんがこれ以上壊れてしまう前に別の仕事を探したらいいです。
もし辛かったら明日は会社休んじゃいな。
by 無回答
from 無回答 2024-05-29 15:18:06 US
＞何も言わず、投げ出して、別の仕事を探してもいいでしょうか？
はい、OKですよ！
私だったらその仕事を辞めて別の仕事を探します！
＞私が投げ出したらみんな困るだろうなと思います。
それは会社やあなたのマネージャーの責任であり、あなたの責任ではありません。
カナダで日本的に働くと正直者が馬鹿を見ますよ。
by 無回答
from 無回答 2024-05-29 15:26:36 US
トピ主さんはどのような別の仕事を任されたんですか？
by 無回答
from 無回答 2024-05-29 16:07:25 CA
読んでくれてありがとうございます。
新しい仕事を探すことにします。
同時にHRには仕事を減らしてもらえるように交渉します。
お返事を読んで、ひとしきり泣いて、ちょっと落ち着きました。
本当にありがとう。
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