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by 無回答
from 無回答 2024-02-27 01:02:22 CA

その上司って日本人？
何かかなり無能なんじゃない？

by 無回答
from 無回答 2024-02-27 04:39:39 JP

若いのなら辞めて好きな仕事を見つけましょう、働くことが苦痛なのは好きでない仕事をしているのが半分、上司がいじわるなのが半分。
自分の得意なことで仕事をするのは楽しいです。

by k
from バンクーバー 2024-02-27 07:54:34 CA

単純フィジカルレイバーの環境であれば、自分のDutyをきちんとやるだけが基本というのがカナダです。他人や次の人、自分のチームメイトの事など気にする人は日本人以外いません。
余計な事などに手を出さないのが得策です。

by 無回答
from 無回答 2024-02-27 09:50:30 CA

> 他人や次の人、自分のチームメイトの事など気にする人は日本人以外いません。

これを長所として見てくれる上司や同僚と働きたいね

by 無回答
from Vancouver 2024-02-27 09:53:02 CA

ここ数年で仕事探しものすごく難しくなってますよね。単純に人が増えているからなのかな？
私も3年半続けた仕事(同じく周りはすぐ辞めてたので3年半で最長)を辞めました。まだ年もそんなにいってないし、若い子よりは経歴もあるしと思ったけど、今まで経験ないほど仕事探し難航しててびっくりしてます。あんなに辛かったのに辞めなければよかったと思うほど仕事みつからないんです。
いつまで就職難が続くのか、この先ずっとなのかわからないですけど…バケーションでもとってゆっくり仕事忘れる時間あってもいいかもしれません。

by 無回答
from 無回答 2024-02-27 10:09:26 CA

なんくるないさーの精神で

by 無回答
from 無回答 2024-02-27 14:48:53 CA

転職活動しつつ、言われたことだけやってればいいのでは。長く続いた人がいないってことは、職場環境が良くないか、給料低すぎかどっちかでしょ。
その上司の上司と信頼関係が築けていれば、指示書をもっと簡潔にしてほしいとか言ってみてもいいかもね。

by 無回答
from 無回答 2024-02-27 16:25:08 JP

元働いていたところで給料上げてくれと言ったら、ダメだという、じゃクイット。
他の所で給料１．５倍になった。
運が良ければいいことがある

by 無回答
from 無回答 2024-02-27 18:05:15 CA

次の転職先を確保してから退職届を出すこと。会社の雰囲気に合わなければやめれば良いだけ。会社にとって上司の方が貴方より必要な人材なのでどうにもなりません。

by 無回答
from 無回答 2024-02-27 22:09:20 US

＞注意される原因の半分は私の間違い、半分は上司の指示がわかりにくいため。
＞質問すると、コピペされて”よく読んで、書いてあるから”と返事が来るから聞きたくない。でも聞かないと間違えたらまた言われる。

トピ主さんの英語のレベルはあまり高くないような気がします。
それが理由でトピ主さんは間違えが多くなり上司がイライラするのでは？


＞残りは私が指示をよく読まずに、気を回しすぎて余計な仕事をしてるのが原因。先回りしてやっても、余計なことをするなと注意される。

これは上司が正しいですね。
上司は「自分の仕事も出来ないのに、余計な事をする暇があったら自分の仕事をちゃんとしろ！」と思っていると思います。


＞ここ一年ぐらい転職するか悩んでます。去年、いくつか面接受けたけどダメだった。もう一度頑張って仕事を探してみようかな…

これも英語のレベルが高くないので面接に落ちた可能性が高いですね。
日本語で出来る仕事か、英語をあまり使わなくても良い工場、清掃、宅配とかの仕事はどうですか？